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??? 用皮革做出“針織衫”、大膽與其他面料拼接把衣服做成藝術品，浙江耐特利爾時裝有限公司一直以設計走在海寧皮衣企業的前列。在公司董事長朱衛明看來，服裝企業要做強，設計是*核心的競爭力。
??? 這幾年，朱衛明的想法被越來越多人所認同，海寧皮革行業也愈發重視原創力量，設計師的數量與日俱增。像高歐、一直、弗奧等設計師原創品牌均成長速度快、持續力強，這幾年在皮博會、皮革時尚周等平臺上大放異彩。
??? 近日，記者從海寧中國皮革城了解到，目前我市2000多家皮革、裘皮、箱包企業中有200多家企業擁有了自己的設計師。全市大大小小的設計師總數超過了2000名。
??? 上世紀90年代，海寧許多皮衣企業靠一個款能賣三五年。近年來，隨著消費者對時尚要求的提高，兩者已不能匹配。此時，不少企業意識到設計的重要性，或引進設計師、或自己出去培訓，通過設計師的“妙筆”凸顯每個品牌的個性風格，從而提升品牌附加值與銷售業績。
??? 海寧歐倫服飾有限公司就是我市皮革產業重設計重原創轉型發展的一個縮影。公司總經理佟延江介紹，起先，他在東北做皮衣的加工生產銷售，當時公司不掌握服裝設計這一核心環節，考慮的也全是如何通過原料、勞動力等降低成本。“這樣不斷壓縮成本的經營方式，企業得不到進步，發展走進了‘死胡同’。”
??? 2001年前后，看中海寧產業集聚、人才資源等優勢，更發現這里設計之風剛剛興起，新的皮衣款式、配件、顏色不斷涌現，佟延江看到了未來公司發展的方向，果斷將公司遷移至海寧。接下來是公司迅速崛起、樹立企業品牌形象的11年。這些年里，佟延江經常走出去開闊眼界，公司也已經有了30多人的設計團隊。設計能力不斷提高，隨之而來的，便是產值的年年提升。
??? 距離今年8月15日的秋冬季訂貨會還有幾天，眼下歐倫服飾正緊鑼密鼓地準備著。公司強大完善的設計團隊分工打板、設計、制作樣衣，籌備了100多個皮草新款。
??? 2011年3月，我市成立國內**也是**一個地方性皮革設計師協會。協會會長張思豐介紹，幾年來協會設計師隊伍發展迅速，現在已經從成立時60多名發展到了200多名。與此同時，設計師的素質與影響力都在快速提升，越來越多的設計師既受過專業院校的正規教育又具有多年從業經歷。
??? 企業對設計師的需求越來越高，引進和培養設計師是現在皮革行業的大趨勢。海寧中國皮革城皮革設計師協會負責人表示，接下來他們還將進一步對接國際時裝品牌、院校，通過“請進來”、“走出去”的方式加強設計師培訓，提升其設計能力，把海寧皮革的時尚“潮”掀得更高。

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