作者:百檢網 時間:2022-02-15 來源:互聯網
2012年4月1日,
笨笨熊童鞋秋季新品訂貨會
會上,林明泉總經理**對品牌過去一年工作做一次深度總結:2011年,笨笨熊提出品牌發展的五年規劃,從整體上來看,過去的一年,在代理商及公司員工的合力下,基本達到規劃的預期,并對代理商的支持表示誠摯的謝意。
觀念共為
笨笨熊表示,只有實現觀念的統一,才能加深事業合作的深度,才能加速品牌事業發展的速度。笨笨熊希望全國代理商、經銷商與笨笨熊發展步調一致、思維一致、方向一致、行動一致。共同推動笨笨熊品牌運營戰略升級,共同組建優秀團隊,共同進軍專賣市場,共同對渠道進行拓展和維護,以一個共同的事業體去迎接笨笨熊共同的事業未來。
終端共為
終端是品牌專賣模式中的重要環節,在模式的落地中,笨笨熊總公司將與代理商、經銷商一起先從終端建設抓起,以終端店的形象力的提升促成品牌全局升級。此次,SI系統的全新建設,是笨笨熊專賣形象的基礎,也是笨笨熊品牌沖擊未來,邁向品牌化運作的新起點,新的里程碑。
模式共為
基于笨笨熊品牌多年的積累,基于共同的品牌事業發展,笨笨熊正式啟動零售專賣的品牌發展模式。品牌專賣模式的落地將推動笨笨熊品牌朝著更高的方向發展,也為今后服裝系統的導入提供操作基礎。基于模式的轉型,笨笨熊今后將以品牌價值為核心,對品牌形象、商品、終端進行系統的升級與整合,為笨笨熊品牌專賣模式的成功落地,奠定堅實的品牌基礎。
在2012年,笨笨熊將全力打造4個營銷區域,建立規范化分公司,強化運營.以此帶動區域,輻射全國。,保證在終端網點建設上,在銷售量上得到質與量的突破。笨笨熊總公司也將提供智力及財力支持,與代理商、經銷商一起進行團隊建設,對重點市場進行重點把控,對區域市場進行針對性指導,進一步推動各區域銷售團隊的運營升級,繼而推動目標的共同實現。
2012年是笨笨熊五年規劃中的第二年,是更重要的一年,笨笨熊將以“共為”作為共同綱領,共同努力,有所作為的一年!2012年,是觀念的共為,是模式的共為,是終端的共為,是目標的共為,是未來的共為。在這一年,笨笨熊將緊密團結,奮進共為,共同推進笨笨熊事業至新的高度。
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