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【百檢網訊】在產業轉移的大背景下，中國東部地區有近70%的紡織業企業已經或正在向中西部地區轉移。轉移的過程也出現了很多問題，比如，紡織業企業的員工責任問題，許多工人可以返鄉，但同時在待遇方面會否發生改變？又如，紡織企業的環境污染會否帶入中西部，破壞當地生態？

中國紡織工業聯合會和瑞典駐華大使館企業社會責任中心為此進行了一次調研，并于4月初在京召開了發布會。會上，“中國制造業的區域轉移及其對社會責任的影響:以紡織業為例”調研報告正式發布。這份報告涉及諸多有意思的社會責任話題，針對員工與環境責任均有論述。相關省份行業代表更是表態:“我們不會轉移污染。”

　　東西部CSR有差異

供應鏈責任被視為企業社會責任水平的重要衡量標準。紡織業企業在這方面履行的程度如何？調研報告顯示，東西部的企業有明顯的差距。在東部地區，有64%的企業對其供應商提出了企業社會責任方面的要求；而在中西部地區，僅有32%的企業做到了這一點，恰好是東部的一半。

紡織業企業轉移

據此，有業內人士認為，東部地區企業社會責任的一些理念、做法，隨著紡織業企業大舉內遷，將會改善整個中西部地區企業社會責任水平。但情況也不是的樂觀。調研報告顯示，企業社會責任與收益率相關。在東部地區，86%的企業對企業社會責任概念較為熟悉，而中西部地區的比例稍低，為80%。

產業遷移的目標是企業盈利。但據報告顯示，情況不夠**。早在2011年，東部地區多數企業的利潤率超出4%，而超過60%的中西部企業利潤率在10%以下。與之相對的是，有22%的企業甚至出現了虧損。專家認為，原因有很多，比如交通成本以及遷入地區的地方因素，此外，遷入地還缺乏有力的市場支持和社會支撐系統。但從長遠來看，東西部的差異會逐漸縮小，企業的利潤率會上升。

“企業只有賺錢了，才有可能在CSR方面投入更多，從東部地區帶來的理念與做法才能在中西部地區發揮作用。但這有個過程。”一位專家告訴記者。

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