【百檢網(wǎng)訊】近兩年越來越發(fā)覺家紡企業(yè)逐漸重視起“陳列”形象這塊的工作，從成立核心職能部門、公司提供陳列人員到專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)受訓(xùn)的機(jī)率和人才招聘會發(fā)布信息覆蓋率、展會形象設(shè)計推廣這塊都能看出，不少企業(yè)傾注了較大精力及財力。

因之前自己在女裝品牌工作，擔(dān)任陳列督導(dǎo)的職務(wù)，所以剛進(jìn)入家紡行業(yè)時，**看到了這兩個行業(yè)陳列方面存在的一些共性：例如季節(jié)櫥窗元素、陳列創(chuàng)意、結(jié)構(gòu)、色彩及思路，只不過家紡店跟服裝店的裝修及所搭配道具不一樣而已。

但初期還是吃了不少苦頭，從基層的展廳開始，著手管理進(jìn)貨、挑貨、庫存管理，幾乎導(dǎo)購員需要做的工作都會涉及，現(xiàn)在再回頭看看，發(fā)現(xiàn)這些基礎(chǔ)性的工作對于深入開展“陳列督導(dǎo)”的工作非常有益。

督導(dǎo)——顧名思義就是監(jiān)督和指導(dǎo)，專職督導(dǎo)則是針對市場加盟店鋪進(jìn)行的監(jiān)督和輔導(dǎo)的行為。作為一項綜合性強(qiáng)，專業(yè)性高的工作，督導(dǎo)在未來的營銷戰(zhàn)役中會扮演愈來愈重要的角色，這也意味著對督導(dǎo)從業(yè)人員自身素質(zhì)的要求越來越高。

而家紡督導(dǎo)所作的工作，不僅僅是把一個剛開的新店，陳列好就算完事了，它涵蓋了多項工作：從新店配貨、貨品是否符合區(qū)域銷售，對當(dāng)?shù)叵M(fèi)習(xí)俗、喜好及禁忌等等的了解，這些都影響到開業(yè)后專賣店的銷售量及以后的發(fā)展穩(wěn)定性。故現(xiàn)在家紡品牌對加盟網(wǎng)點(diǎn)的扶持及培訓(xùn)做得越來越深入細(xì)致，而加盟商到公司挑選貨也越來越普及，這個現(xiàn)象會隨著流行趨勢及面料的發(fā)展研發(fā)方向會有所改變，通常都是由流行主導(dǎo)消費(fèi)市場。

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