百檢網(wǎng)資訊：2022年6月7日，在青島市市場監(jiān)督管理局組織舉辦的青島市“碳達(dá)峰碳中和”高峰學(xué)術(shù)交流會活動上，青島市標(biāo)準(zhǔn)化研究院發(fā)布了《低碳園區(qū)評價指南》《低碳組織評價指南》《碳排放管理員職業(yè)技能等級認(rèn)定工作管理規(guī)范》《碳排放管理員職業(yè)技能等級認(rèn)定人員管理規(guī)范》四個團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)。青島市副市長趙勝村參加活動并講話，市場監(jiān)管總局相關(guān)司局領(lǐng)導(dǎo)通過視頻致辭，該活動由青島市市場監(jiān)管局局長高善武主持。
　　活動上，青島市副市長趙勝村表示，碳達(dá)峰碳中和工作要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、逐步實(shí)現(xiàn)的原則，堅(jiān)持降碳、減污、擴(kuò)綠、增長協(xié)同推進(jìn)。要深入貫徹省市黨代會會議精神，以事爭**、唯旗是奪的精神，力爭在全國全省走在前列，為青島高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
　　據(jù)了解，今年以來，青島市面向全市有關(guān)部門和企事業(yè)單位征集了一批“雙碳”領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目建議。目前，《低碳園區(qū)評價指南》《低碳組織評價指南》《碳排放管理員職業(yè)技能等級認(rèn)定工作管理規(guī)范》《碳排放管理員職業(yè)技能等級認(rèn)定人員管理規(guī)范》共四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，已由青島市服務(wù)業(yè)聯(lián)合會和市標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會聯(lián)合立項(xiàng)，將首次以雙編號團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的形式發(fā)布。
　　四項(xiàng)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)均由青島市標(biāo)準(zhǔn)化研究院提供技術(shù)支持，《低碳園區(qū)評價指南》和《低碳組織評價指南》是由青島眾創(chuàng)聯(lián)合碳減排科技有限公司主導(dǎo)并起草。標(biāo)準(zhǔn)將搭建完整合理的評價指標(biāo)體系，制定評價準(zhǔn)則，為開展低碳園區(qū)、低碳組織建設(shè)提供依據(jù)和技術(shù)支撐，是團(tuán)體組織內(nèi)開展雙碳活動的重要依據(jù)，具有可推廣可復(fù)制的屬性。《碳排放管理員職業(yè)技能等級認(rèn)定工作管理規(guī)范》和《碳排放管理員職業(yè)技能等級認(rèn)定人員管理規(guī)范》兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)由青島高新區(qū)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司所屬的明鑒評價咨詢（青島）有限公司主導(dǎo)并組織起草。通過標(biāo)準(zhǔn)化的手段對碳排放管理員職業(yè)技能等級認(rèn)定工作和人員管理方面的優(yōu)秀實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行“固化”，打造碳排放管理員職業(yè)技能等級認(rèn)定管理的“樣本”，從而為社會各界開展碳排放管理員職業(yè)技能等級認(rèn)定工作提供參考和依據(jù),將為推動雙碳目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供扎實(shí)的人才保障。
　　青島市標(biāo)準(zhǔn)化研究院院長吳如軍表示，為落實(shí)《國家標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展綱要》，加強(qiáng)碳達(dá)峰、碳中和標(biāo)準(zhǔn)化工作，服務(wù)青島市綠色發(fā)展，在青島市市場監(jiān)管局、市發(fā)展和改革委、市生態(tài)環(huán)境局等部門的支持下，青島市標(biāo)準(zhǔn)化研究院聯(lián)合青島市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)聯(lián)合會、青島市標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會共同開展了“雙碳”領(lǐng)域團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)研究制定。下一步，青島市標(biāo)準(zhǔn)化研究院將積*貫徹落實(shí)國家“雙碳”戰(zhàn)略決策部署，加強(qiáng)綠色低碳發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)支撐，在市有關(guān)部門的指導(dǎo)下，會同企業(yè)、科研院所等各方共同以高標(biāo)準(zhǔn)助力青島市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。