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GB/T 15241.2-1999 與心理負荷相關的工效學原則 第2部分;設計原則

作者：百檢網 時間：2021-07-14

標準號：GB/T 15241.2-1999
中文標準名稱：與心理負荷相關的工效學原則 第2部分;設計原則
英文標準名稱：Ergonomic principles related to mental workload--Part 2: Design principles
標準類型：A25
發布日期：1999/4/26 12:00:00
實施日期：1999/10/1 12:00:00
中國標準分類號：A25
國際標準分類號：13.180
適用范圍： 本標準給出了工作系統設計中涉及到在GB/T15241-1994中定義的心理負荷及其影響的設計指南。工作系統設計包括任務、設備設計、工作場地以及工作環境設計，強調心理負荷及其產生的影響。本標準規定了合理的工作系統設計和人的能力的使用，其目的在于使工作條件在人的安全、健康、舒適、效率等方面達到優化，避免由于心理負荷過高或過低帶來的在GB/T15241-1994中所指出過的不利影響。 心理負荷是人員、技術、組織、社會等因素交互作用的結果。所以，在設計工作系統時，必須考慮上述因素及其相互作用產生的影響。本標準只涉及到技術和組織因素，不涉及人員的選擇、培訓和社會因素。 本標準只規定工作系統設計中的指導原則，不規定心理負荷及其影響的測量。 本標準涉及到所有有人參與的工作（參見GB/T 15241-1994），不僅涉及到認識或腦力類型的工作，也涉及到體力類型的工作。 本標準涉及到所有工作系統的設計者和使用者。

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