1.范圍

本標準提出了對職業健康安全管理體系的要求,旨在使一個組織能夠控制職業健康安全風險并改進其績效。它并未提出具體的職業健康安全績效準則,也未作出設計管理體系的具體規定。

本標準適用于任何有下列愿望的組織:

a) 建立職業健康安全管理體系,消除或減小因組織的活動而使員工和其他相關方可能面臨的職業健康安全風險;

b) 實施、保持和持續改進職業健康安全管理體系;

c) 使自己確信能符合所聲明的職業健康安全方針;

d) 向外界證實這種符合性;

e) 尋求外部組織對其職業健康安全管理體系的認證;

f) 自我鑒定和聲明符合本標準。

本標準中的所有要求意在納入任何一個職業健康安全管理體系。其應用程度取決于組織的職業健康安全方針活動性質運行的風險與復雜性等因素。

本標準針對的是職業健康安全,而非產品和服務安全。

2.規范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內容)或修訂版均不適用于本標準,然而,鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的*新版本。凡是不注日期的引用文件,其*新版本適用于本標準。

GB/T 19000-2000 質量管理體系 基礎和術語(idt ISO 9000:2000)

3.術語和定義

下列術語和定義適用于本標準。

3.1 事故 accident

造成死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的意外情況。

3.2 審核 audit

見GB/T 19000-2000中3.9.1的定義。

3.3 持續改進 continual improvement

為改進職業健康安全總體績效,根據職業健康安全方針,組織強化職業健康安全管理體系的過程。

注:該過程不必同時發生在活動的所有領域。

3.4 危險源 hazard

可能導致傷害或疾病、財產損失、工作環境破壞或這些情況組合的根源或狀態。

3.5 危險源辨識 hazard identification

識別危險源的存在并確定其特性的過程。

3.6 事件 incident

導致或可能導致事故的情況。

注:其結果未產生疾病、傷害、損壞或其他損失的事件在英文中還可稱為“near-miss”。英文中,術語“incident " 包含“near- misses”。

3.7 相關方 interested parties

與組織的職業健康安全績效有關的或受其職業健康安全績效影響的個人或團體。

3.8 不符合non-conformance

任何與工作標準、慣例、程序、法規、管理體系績效等的偏離,其結果能夠直接或間接導致傷害或疾病、財產損失、工作環境破壞或這些情況的組合。

3.9 目標 objectives

組織在職業健康安全績效方面所要達到的目的。

3.10 職業健康安全 occupational health and safety(OHS)

影響工作場所內員工、臨時工作人員、合同方人員、訪問者和其他人員健康和安全的條件和因素。

3.11 職業健康安全管理體系 occupational health and safety management system( OHSMS)

總的管理體系的一個部分,便于組織對與其業務相關的職業健康安全風險的管理。它包括為制定實施、實現、評審和保持職業健康安全方針所需的組織結構策劃活動、職責慣例、程序、過程和資源。

3.12 組織 organization

見GB/T 19000-2000中3.3.1的定義。

注:對于擁有一個以上運行單位的組織,可以把一個單獨的運行單位視為一個組織。

3.13 績效 performance

基于職業健康安全方針和目標,與組織的職業健康安全風險控制有關的,職業健康安全管理體系的可測量結果。

注1:績效測量包括職業健康安全管理活動和結果的測量。

注2:“績效”也可稱為“業績”。

3.14 風險 risk

某一特定危險情況發生的可能性和后果的組合。

3.15 風險評價 risk assessment

評估風險大小以及確定風險是否可容許的全過程。

3.16 安全 safety

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下載地址：《GB/T 28001-2001 職業健康安全管理體系 規范》