作者:百檢網(wǎng) 時(shí)間:2021-11-15 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)
??? 信網(wǎng)8月18日訊 趙同學(xué)在青西新區(qū)讀大三,今年暑假他和30多個(gè)同學(xué)通過(guò)一家正規(guī)勞務(wù)公司來(lái)到
??? 趙同學(xué)告訴信網(wǎng),他是聊城人,現(xiàn)在讀大三,今年暑假他和其他30個(gè)同學(xué)留在了學(xué)校,打算找一份暑假工作賺些零花錢(qián)。“每次暑假回家都沒(méi)什么事,這邊工作機(jī)會(huì)相對(duì)多一些,而且可以住校,我們就都留在了青西新區(qū)。”
??? 今年8月初,他和同學(xué)通過(guò)一家勞務(wù)公司,來(lái)到亨氏食品有限公司打工,負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝工作。趙同學(xué)說(shuō):“我們工作前是簽了一份協(xié)議的,工作時(shí)間早8點(diǎn)到晚8點(diǎn),每日工作量是5000件,日工資每人80元。但是工作起來(lái)之后,發(fā)現(xiàn)幾乎每天都要求加班到近10點(diǎn),工作量也加到了6000件。”
??? 20天后同學(xué)們?nèi)淌懿涣诉@樣的工作強(qiáng)度,于是提出辭職,亨氏卻以耽誤產(chǎn)量為由不給他們結(jié)算工資。“具體能給多少工資也不一定,如果按照合同約定,每個(gè)人應(yīng)該得到1600元左右。”趙同學(xué)說(shuō),他們已經(jīng)將此事反映給了相關(guān)部門(mén)。
??? 8月19日上午,黃島人力資源和社會(huì)保障局出面協(xié)商此事,辦公室施主任表示:“經(jīng)過(guò)他們調(diào)查,趙同學(xué)是同學(xué)一家正規(guī)勞務(wù)公司簽訂的合同,那么雙方都應(yīng)該遵守已簽訂的協(xié)議,無(wú)正當(dāng)理由苛扣工資是違反勞動(dòng)法的。他們將會(huì)責(zé)令亨氏食品有限公司把工資發(fā)放給同學(xué)們。”
??? 施主任還特意提醒廣大
??? 亨氏食品方面負(fù)責(zé)人告訴信網(wǎng),他們爭(zhēng)取近日把工資發(fā)放給同學(xué)們,但是具體發(fā)放額度和時(shí)間還需要開(kāi)會(huì)討論。 信媒體見(jiàn)習(xí)記者 董曉妍
1、檢測(cè)行業(yè)全覆蓋,滿足不同的檢測(cè);
2、實(shí)驗(yàn)室全覆蓋,就近分配本地化檢測(cè);
3、工程師一對(duì)一服務(wù),讓檢測(cè)更精準(zhǔn);
4、免費(fèi)初檢,初檢不收取檢測(cè)費(fèi)用;
5、自助下單 快遞免費(fèi)上門(mén)取樣;
6、周期短,費(fèi)用低,服務(wù)周到;
7、擁有CMA、CNAS、CAL等權(quán)威資質(zhì);
8、檢測(cè)報(bào)告權(quán)威有效、中國(guó)通用;
①本網(wǎng)注名來(lái)源于“互聯(lián)網(wǎng)”的所有作品,版權(quán)歸原作者或者來(lái)源機(jī)構(gòu)所有,如果有涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問(wèn)題,請(qǐng)?jiān)谧髌钒l(fā)表之日起一個(gè)月內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系,聯(lián)系郵箱service@baijiantest.com,否則視為默認(rèn)百檢網(wǎng)有權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)載。
②本網(wǎng)注名來(lái)源于“百檢網(wǎng)”的所有作品,版權(quán)歸百檢網(wǎng)所有,未經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、摘編或利用其它方式使用。想要轉(zhuǎn)載本網(wǎng)作品,請(qǐng)聯(lián)系:service@baijiantest.com。已獲本網(wǎng)授權(quán)的作品,應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用,并注明"來(lái)源:百檢網(wǎng)"。違者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。
③本網(wǎng)所載作品僅代表作者獨(dú)立觀點(diǎn),不代表百檢立場(chǎng),用戶需作出獨(dú)立判斷,如有異議或投訴,請(qǐng)聯(lián)系service@baijiantest.com