??? 中國工經(jīng)聯(lián)發(fā)布87家企業(yè)社會責(zé)任報告 促進(jìn)社會責(zé)任管理 推動社會責(zé)任實踐

??? 光明、茅臺等食品飲料企業(yè)直面熱點焦點問題

??? 本報訊 （記者章玉5月26日，由中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會主辦的2013中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任報告發(fā)布會暨社會責(zé)任評價指標(biāo)體系發(fā)布儀式在北京舉行。來自20個省市自治區(qū)，包括光明食品（集團(tuán)有限公司、廣州珠江啤酒集團(tuán)有限公司、中國貴州茅臺酒廠（集團(tuán)有限責(zé)任公司等食品企業(yè)在內(nèi)的87家行業(yè)企業(yè)集中發(fā)布了本企業(yè)社會責(zé)任報告。

??? 社會責(zé)任報告作為企業(yè)履行社會責(zé)任的綜合反映，本質(zhì)是增強企業(yè)透明度，加強企業(yè)與利益相關(guān)方之間的溝通和對話，提高利益相關(guān)方對企業(yè)發(fā)展的參與程度，改進(jìn)企業(yè)管理與利益相關(guān)方關(guān)系的水平。2009年起，中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會開始集中發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告，到今年已連續(xù)舉辦5屆。過去5年來，中國企業(yè)對社會責(zé)任報告的認(rèn)識日益深化，已走出單純展示成績、傳遞信息的階段，走進(jìn)以報告促進(jìn)社會責(zé)任管理、以報告推動社會責(zé)任實踐的全新階段。越來越多的中國企業(yè)認(rèn)識到社會責(zé)任報告的價值，加入到發(fā)布報告的行列。據(jù)不完全統(tǒng)計，2012年中國發(fā)布了社會責(zé)任報告1870份，是2008年169份的11倍。

??? 今年是光明食品第二次發(fā)布社會責(zé)任報告，報告重點披露了公司在提升品牌價值、促進(jìn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展、運營管理、責(zé)任營銷、環(huán)境保護(hù)、員工成長及構(gòu)建和協(xié)社會等方面的社會責(zé)任實踐和績效。茅臺酒廠是第五次發(fā)布社會責(zé)任報告，今年的報告正面回應(yīng)了社會公眾關(guān)注的熱點焦點問題，對去年媒體、公眾關(guān)心的酒類行業(yè)一系列問題進(jìn)行了回應(yīng)，力求更好地加強各利益相關(guān)方與公司之間的理解和聯(lián)系。

??? 中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會會長李毅中在會上發(fā)表了題為《在新起點上提升企業(yè)社會責(zé)任》的主旨講話，強調(diào)企業(yè)要關(guān)注民生利益，要在經(jīng)營方針中突出質(zhì)量品牌和安全生產(chǎn)。

??? 會上，中國工經(jīng)聯(lián)向全社會發(fā)布了《中國工業(yè)企業(yè)社會責(zé)任評價指標(biāo)體系》。該體系為綜合評價工業(yè)企業(yè)運營對利益相關(guān)方、自然環(huán)境的影響，設(shè)置了社會責(zé)任價值觀與戰(zhàn)略、社會責(zé)任推進(jìn)管理、經(jīng)濟(jì)影響、社會影響、環(huán)境影響三級共98個指標(biāo)；為中國工業(yè)企業(yè)履責(zé)自我評估、中國工業(yè)企業(yè)履行社會責(zé)任星級評價、中國工業(yè)企業(yè)社會責(zé)任指數(shù)編制等工作提供了基礎(chǔ)支撐。據(jù)了解，中國工經(jīng)聯(lián)將依據(jù)會上同時發(fā)布的《中國工業(yè)企業(yè)履行社會責(zé)任星級評價組織管理辦法》，適時啟動履責(zé)星級評價工作。

??? 大會還發(fā)表了《中國工業(yè)行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展五年（2008-2012回顧及趨勢展望》，文中系統(tǒng)梳理了2008年以來，中國工業(yè)行業(yè)企業(yè)對社會責(zé)任的共識、各種力量推進(jìn)社會責(zé)任的行動、企業(yè)履行社會責(zé)任的績效，以及對社會責(zé)任未來發(fā)展的展望。

??? 據(jù)了解，這次集中發(fā)布的87家企業(yè)來自18個行業(yè)，數(shù)量為歷屆*多，其中食品飲料行業(yè)所占比例為3.5%.發(fā)布企業(yè)中，中央企業(yè)27家，地方國有企業(yè)41家，民營和外資企業(yè)19家，其中48家企業(yè)為2012年中國500強企業(yè)。