??? 近日，有消費者劉小姐向《中國企業報》曝料稱，其經常在麥當勞等快餐廳就餐，但從未享受過收銀員主動提供發票的服務，劉小姐認為麥當勞等快餐廳的行為涉嫌違反我國稅務方面的法律。

??? 根據消費者劉小姐曝料的內容，《中國企業報》記者調查走訪了北京市的多家麥當勞、肯德基等快餐廳，發現正如消費者所言，麥當勞、肯德基等快餐廳要么不主動給消費者開發票，要么在消費者主動要發票時才提供。

??? 據記者了解，麥當勞等洋快餐廳不主動開發票涉嫌違反我國相關法律并不是個案。

??? 近年來，隨著我國經濟的快速發展，跨國外資大品牌都看好中國市場，不約而同地加快進軍中國市場的速度。但這些外資大品牌除了在中國獲取豐厚的利潤外，卻不時被曝價格欺詐、質量問題、壓榨員工等等。比如今年肯德基和麥當勞就分別被曝"豆漿門"和"蛆蟲門".而繼深圳古馳旗艦店被曝"虐工"變相剝奪勞動者合法權益后，世界*大食品集團雀巢又陷"克扣門",在社會上引起強烈反響。

??? 洋快餐不主動開發票

??? 10月21日，《中國企業報》記者來到北京豐臺區的一家麥當勞餐廳，發現七八個消費者在購物后，沒有一個消費者索要發票，而前臺收銀員在收款后也沒有主動給消費者提供發票。

??? 隨后，記者來到附近一家肯德基店，也發現同樣的問題。

??? 記者在這家肯德基店當場購買了一包薯條，一杯可樂，一共9元錢。記者交完錢后，服務員沒有向記者提供發票的表示，而是提示記者身后的消費者上前來點餐。記者隨即要求服務員出示發票，服務員想了一下，有些不情愿地走到不遠處，交給記者一張面額為20元的發票，發票抬頭是"北京肯德基有限公司專用發票",同時發票上蓋有"北京肯德基有限公司專用章".

??? 在《中國企業報》記者采訪過程中，消費者張女士向記者反映，現在像麥當勞、肯德基等餐飲業不開發票（或不主動開發票已經是行業潛規則。張女士回憶說，幾個月前，她在北京市火車站附近恒基大廈地下一層的一家洋快餐廳就餐之后索要發票，服務員說發票已經開完了，讓她下次就餐時一起開。

??? 但張女士多次在該處就餐后，得到的答案依然是"發票請下次來一起開".

??? *后，當張女士表示如果不能開發票即換去他處就餐時，餐廳依然回復說無法開發票。

??? 針對麥當勞等快餐廳不主動提供發票的情況，《中國企業報》記者調查了解到，網絡上主要有以下幾個觀點：

??? 一種觀點是"避稅說".相當一部分網友認為，麥當勞們不開發票可以少納稅，甚至偷漏稅。他們認為，跨國企業在中國做生意，應該遵守中國的法律法規，應該依法納稅。持此種觀點的人大力號召所有的中國消費者在麥當勞消費之后索取發票，并呼吁說這是一種監督外企的愛國行為。

??? 另一種觀點是"定額稅說".這種觀點認為稅務部門對麥當勞這類餐飲企業征收營業稅，營業稅按營業額核算，核定營業量，再按照稅率計征，而不是從發票里提取稅款。此種觀點認為，繳稅金額與商家開不開發票沒有關系。雖然一般來說定額稅稅率較低，但在麥當勞用餐以后索要發票與否并不直接影響國家征稅。

??? 還有一種觀點是"稅控收銀機"說。這種觀點認為麥當勞使用的收銀機是"稅控收銀機",稅務相關部門通過"稅控收銀機"或類似的稅控系統，可以將企業的納稅金額與銷售賬目直接掛鉤。按照此種解釋，發票僅僅是一種報銷憑證，并不能作為企業是否依法納稅的證據。

??? 缺乏強制監管手段

??? 《中國企業報》記者在深入采訪中了解到，上述"避稅說"等三種觀點中，大部分人接受**種。

??? 多數接受采訪的人認為，企業開具的發票金額很大程度上體現營業額，所以不開發票意味著可以少交稅。因為如果假定后兩種觀點成立，隨之而來的疑問就是，如果國家稅收可以定額、或者可以通過"稅控收銀機"或類似的稅控系統準確而方便確認稅收額度，那么是不是可以全國普及？全國企業納稅環節都可以如此方便履行納稅義務？消費者是不是也可以直接憑購物小票而不是另開發票報銷了？

??? 針對餐飲企業不主動提供發票的問題，《中國企業報》記者采訪了相關律師。

??? 北京市天依律師事務所董雨律師對記者表示，因為沒有有力的強制與監管手段，所以現在餐飲企業多數都是這種情況。董雨律師認為，按照國家相關法律規定，餐飲企業應該主動提供發票給消費者，"另一方面，消費者為保證自己的利益也應該主動索要發票。"

??? 北京盈科律師事務所稅法律師吳宏浩律師對《中國企業報》記者表示，我國法律規定納稅業務的主體應依法納稅，一般情況下，國家對注冊資本在500萬元以上的納稅主體嚴格，而對中小企業，考慮到其成本問題，稅務機關比較寬容。

??? "國家對超市、餐飲行業要求不夠嚴格，稅務機關也沒有太多精力對此行業進行較規范的監管。"吳宏浩律師表示，無論如何，麥當勞的行為都是違反我國法律規定的。無論是內資還是外資企業，任何企業都應按我國法律規定，主動到稅務機關申購發票，主動給消費者開發票。

??? 關于麥當勞是否采用"稅控收銀機"或定額納稅問題，《中國企業報》記者聯系麥當勞，對方一直無人接聽。

??? 外企屢碰法律"紅線"

??? 據《中國企業報》記者了解，外資企業尤其是國際上那些跨國大公司，自進入中國市場起，就經常因各種負面新聞陷入輿論泥潭，利用我國在經濟發展過程中監管機制欠缺鉆我國法律空子甚至明目張膽違反我國相關法律規定的不在少數。

??? 今年9月23日，兩名古馳（GUCCI深圳旗艦店的辭職員工曝料稱，他們在工作中遭遇非人性管理，古馳深圳旗艦店"血汗工廠"的名聲遂被傳開。

??? 然而隨著當地勞動監管部門的介入，發現深圳古馳旗艦店"虐工"事件背后，存在勞務派遣制度的漏洞，正是法律上這個"漏洞",令這起勞動糾紛案件面臨"異地監管"的法律難題。

??? 調查表明，古馳深圳店建立了一套復雜的勞動用工制度，員工簽署的都是勞務派遣合同。簽約后員工**被"派遣"到古馳上海總部，然后再"派遣"回深圳進行工作。

??? 按照我國《勞動合同法》，勞動派遣一般在臨時性、輔助性、替代性工作崗位上實施。深圳古馳店鋪大部分員工簽訂的合同期限至少都在兩年，無論從哪個角度講，都難稱"臨時性、輔助性、替代性".

??? 勞動法律人士認為，古馳擅自擴大勞務派遣的適用范圍，有濫用勞務派遣的嫌疑，涉嫌違反我國相關勞動法律規定。實際上這是一種打"擦邊球"的行為。

??? 除古馳外，近期在國內鬧得沸沸揚揚的雀巢"克扣門"事件，讓這家世界**食品企業陷入輿論的風口浪尖。

??? 據記者了解，2005年雀巢就因"超標但安全"的宣傳和"只換不退"的道歉，引起國內消費者強烈反應，各界紛紛質疑雀巢何時懂得尊重中國法律法規？媒體更是用"五個碰撞"來總結雀巢的"英雄事跡":分別與我國標準化法、標準化法實施條例、產品質量法、消費者權益保護法以及食品衛生法相碰撞。

??? 而今6年過去了，雀巢在中國又被曝常年壓價克扣奶農的情況，涉案地黑龍江雙城正是雀巢進軍中國后**個合資公司所在地，可謂是布局中國市場的橋頭堡和福地。

??? 在雙城，雀巢被指對牛奶稱重時扣斤兩，借劃分牛奶質量等級之名壓低價格。另外在質量方面，為節約成本并未按國家法律規定建立機械化擠奶，在收購鮮奶過程中也未做到封閉的流程。通過不規范甚至違法操作，雀巢每年得到額外利潤。

??? 業內人士指出，麥當勞、雀巢等都是全球知名**企業，在國外大部分地區，這些企業都是講誠信、遵紀守法企業的代表，也是企業社會責任的倡導者。但到中國后這些外資企業卻變了樣，漠視中國相關法律法規。尤其是近年來，隨著我國監管加強、法律制度更加完善以及輿論環境更為公開透明，一些國際知名企業在華公司負面新聞不斷，讓社會公眾大跌眼鏡。

??? **品牌專家李光斗（博客在接受《中國企業報》記者采訪時表示，麥當勞、雀巢這些跨國企業為什么在國外守規矩而在中國屢屢犯規？更深層次的原因還是執法環境問題。"其實不管是百年老店還是世界500強，企業是經濟性動物，追求利潤是本性。如果執法環境不嚴，企業肯定會利用這個漏洞營利。"

??? "北京的酒駕以前相當嚴重，經過嚴格治理現在情況好多了。不妨用管酒駕的方法管理企業違法違規問題。"李光斗說。