山東提高待遇解決缺工就業矛盾
作者：百檢網 時間：2021-11-15 來源：互聯網
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??? 本報濟南訊（劉國余? “缺工”成為春節后山東不少企業不得不面對的難題，據統計，僅煙臺目前缺工在１００人以上的用人單位約在２００家左右，煙臺市總體用工缺口約７萬人。在濟南市舉辦的節后首場農民工招聘會上，恒萱美容院的招聘人員對本報記者說，“我們要２０至３０名服務人員，到招聘會結束，只有８個人報名。”
??? 但２０１０年山東省勞動力供大于求的總量矛盾仍沒有發生根本轉變。據悉，新增城鎮就業人員總量將超過１９０萬人，城鎮新增就業預計可完成１００萬人，將有近９０萬人動態失業。在農村有１２５０萬農村勞動力需要轉移，每年需要凈轉移１００多萬人。
??? “目前缺工現象多數集中在中小企業，工資待遇比較低，勞動環境比較差，勞動合同簽訂和社會保險繳納等方面不夠健全。而現在的農民工對工資待遇等有新的要求。”山東省人力資源和社會保障廳副廳長李伯平表示，目前山東省的缺工是普遍現象，不光是東部地區，在西部比如菏澤這類勞動力資源比較多的地區也出現缺工現象。
??? 為應對用工荒，“目前山東省正在研究調整*低工資標準，今年肯定會上調，而且上調幅度應該不算太小。”李伯平透露。在招聘會現場記者也發現，多數企業都表示今年招工工資有所調整，上漲幅度多在１０％以上。
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