作者:百檢網 時間:2021-11-22 來源:互聯網
? ? 為深入落實集團“抓管理、促發展”主題活動,人力資源部高度重視,在一個多星期的時間里,通過召開部門動員部署會、內部
? ? 9月12日下午,集團專題會議后,人力資源部立即召開了動員部署會。部門主任將集團專題會議精神傳達到每位員工,要求結合崗位實際及目前人力資源管理存在的問題,系統梳理人力資源管理各環節存在的不足。
? ? 9月14日,在部門全體員工前期認真梳理的基礎上,人力資源部召開了內部分析會。全體員工暢所欲言,從人員招聘、勞動關系、教育培訓、薪酬福利、臨時用工、崗位聘任、績效考核、人員評價、考勤、出國、人員體系等方面展開了熱烈討論并形成統一意見。
? ? 9月18日,集團副總經理金暉召集人力資源部和財務管理部召開自查自糾專題會議,強調了 “抓管理、促發展”主題活動的重要性,專門聽取了兩部門梳理情況匯報并對梳理出的問題進行了深入系統的分析和指導,要求進一步對照制度,找出原因,提出切實可行的優化建議,達到預期成果。
? ? 目前,人力資源部已按集團統一部署,梳理出人力資源管理方面的一系列問題,并提出了優化建議。下一步,人力資源部將按計劃實施人力資源管理等方面的改進工作,以 “抓管理、促發展”主題活動為契機,查漏補缺,進一步提升內部管理質量和效率,推進人力資源工作邁上新臺階。