“十三五”開局之年，注定是廣東質(zhì)量工作的關(guān)鍵年份：進入供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革攻堅階段，近日，廣東省委、省政府在全國**發(fā)布《中共廣東省委、廣東省人民政府關(guān)于實施質(zhì)量強省戰(zhàn)略的決定》（以下簡稱《決定》），既要求各級黨委、政府將質(zhì)量工作納入本地區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，也要求將其納入對領(lǐng)導(dǎo)干部的考核，并且加快建立黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責的安全生產(chǎn)責任體系，地方黨委、政府對質(zhì)量工作負總責的工作格局基本建立。

據(jù)了解，廣東省在2010年、2013年以省政府名義相繼在全國**出臺質(zhì)量強省的“意見”和“決定”，再到今年以省委、省政府聯(lián)合發(fā)布質(zhì)量強省戰(zhàn)略的《決定》，其中蘊含的不僅僅是文件規(guī)格的提升，更體現(xiàn)了廣東省委、省政府對質(zhì)量工作的深化推動和創(chuàng)新推動，其目的就是通過質(zhì)量強省戰(zhàn)略，發(fā)揮質(zhì)量在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中的基礎(chǔ)和保障作用，增加中高端產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)供給，著力提高供給體系質(zhì)量和效率。

由于質(zhì)量強省戰(zhàn)略涉及面廣、任務(wù)重，必須加強組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)才能確保有效實施，為增強各級地方黨委、政府對質(zhì)量工作的理解深度和重視程度，《決定》將質(zhì)量工作與提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量緊密相扣，將政府履行質(zhì)量工作總體責任放在了重要位置，旨在推動各級黨委、政府落實質(zhì)量工作責任，起到“車頭”作用，使質(zhì)量工作成為地方政府黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”工程，從而形成提升“廣東質(zhì)量”的合力。**是要求省有關(guān)部門要各司其職，密切配合，形成工作合力，各級黨委、政府要將加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定實施方案，明確工作目標，落實工作責任。其次是認真落實國家質(zhì)量工作考核辦法，將質(zhì)量工作納入市、縣政府和有關(guān)部門工作考核范圍，有序推進質(zhì)量違法活動政府治理和部門執(zhí)法考核工作。同時，明確各項任務(wù)的責任單位和時限要求，開展年度評價、中期評價、五年終評、專項評價以及第三方評價，強化督查督導(dǎo)和考評通報，確保各項工作有效落實。

《決定》的發(fā)布和實施，將有效落實各級地方黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)干部對質(zhì)量工作的領(lǐng)導(dǎo)責任和工作責任，推動全省地市將質(zhì)量指數(shù)納入到對本地區(qū)縣（區(qū)、鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)干部落實科學(xué)發(fā)展觀的評價指標體系及考核辦法，使質(zhì)量工作成為“一把手”工程。一方面，通過落實地方政府對質(zhì)量工作負總責，建立起一級抓一級、層層抓落實的質(zhì)量強省工作目標責任體系，形成各級黨委、政府心中有目標、肩上有擔子、身上有壓力的質(zhì)量工作新局面，確保質(zhì)量強省工作的有效開展。另一方面，通過構(gòu)建質(zhì)量評價指標體系為導(dǎo)向的質(zhì)量考核辦法，促進地方政府、監(jiān)管部門、企業(yè)主體，三方責任的落實，建立起“大質(zhì)量”工作格局的機制，將帶動全省縣（區(qū)）全面實施質(zhì)量強縣、強區(qū)、強業(yè)戰(zhàn)略，形成全社會重視質(zhì)量治理的良好氛圍，從而激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力。

據(jù)悉，《決定》將作為廣東省“十三五”時期質(zhì)量工作的綱領(lǐng)性文件，確定了新目標、新內(nèi)涵、新要求，旨在構(gòu)建多元共治質(zhì)量工作的新格局，標志著質(zhì)量工作正式上升為推動廣東增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢、確保廣東順利實現(xiàn)**全面建成小康社會，**基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的全局性戰(zhàn)略，不僅成為廣東省各級地方黨委、政府“十三五”時期，推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重點之一，而且也將促進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，打造新常態(tài)下新標桿的“廣東質(zhì)量”。