南通職業衛生檢測與評價，比較好的公司:
各企業、工廠為什么要做職業衛生檢測和評價
定期檢測是國家法律法規的要求。

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用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門的規定，定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入用人單位職業衛生檔案，定期向所在地安全生產監督管理部門報告并向勞動者公布。
是企業社會責任的重要體現。
企業不僅僅是謀取自身利益*大化的經濟體，企業作為社會的細胞體，是社會整體財富積累、社會文明進步、環境可持續發展的重要推動者。簡單說，企業的社會責任可以表現為關心員工成長、對消費者權益負責、關注環境保護、救助社會中需要關心的群體等等。企業作為安全生產的責任主體，對此負有不可推卸的責任，職業衛生健康安全工作作為安全生產工作的重要內容，企業必須加以重視，提升自身的職業衛生管理水平！
可以有效預防和減少職業病的發生，保障勞動者健康。
每個工廠都或多或少存在一定的對員工健康造成危害的有害因素，只是有害因素多少和強弱的區別。職業危害因素定期檢測可以幫助工廠全面了解工作場所職業病危害因素分布與濃（強）度，發現存在隱患，保護工人健康；為職業病危害因素申報提供素材；為職業健康體檢提供依據。
對工作場所的職業病危害因素進行經常和定期的檢測，目的在于及時了解職業病有害因素的產生、擴散和變化規律；對勞動者健康影響的程度及對職業病防護設施的效果進行鑒定評價。可以為保護勞動者健康，采取相應的防護措施提供科學的依據。
職業病危害直接關系到員工的身體健康，對于企業來說，也會造成嚴重的負面效應，對社會和國家來說，也是造成社會不穩定的一種重要因素。

南通職業衛生檢測與評價，職業病危害因素之化學毒物采樣與檢測注意事項
我們要評估職業病危害因素對人的危害，除要評價接觸人員的身體有沒有受到損害外，當然要關注其源頭，也就是工作場所有害因素的濃度。空氣濃度高低決定著我們吸入的多少，濃度高，吸入的量則高，成正比例的關系。當然也可能不是45度的正相關，要求證濃度的高低，當然就是采樣了。如何反映工人的實際可能吸入量呢，也就是能通過鼻子進入到肺部 量，這就取決了幾個要素。
采樣時間要真實。包括采樣器的計時器準不準確，還要記錄好接觸者的實際工作時間。在不超過吸附介質的情況下，也就是不過飽和情況下，采樣的時間越長越好。現在一般把2-8小時的采樣叫長時間采樣，長時間采樣肯定比短時間采樣要準確。但這個時候要考慮電池的續航能力，要考慮流量的恒定，要考慮碳管等吸附介質是否過載，要考慮接觸人員有意的做假行為。標準上提到的是15分鐘采樣，或1小時采樣，或2至8小時采樣，到底多長時間合適，取決于這些因素。當然更加取決于檢測方法本身的線性范圍。