作者:百檢網 時間:2021-12-07 來源:互聯網
對于企業而言,技術和人才,是其發展壯大的重要推力和支撐,決定了公司的實力。為此,不少企業都將其列為戰略部署的重點。 恒生印染有限公司的經編染整工作室,就是這樣一家集技術開發與人才培養為一體的綜合性工作室。記者近日獲悉,恒生印染經編染整工作室獲評海寧市創新工作室。 恒生印染經編染整工作室的前身是公司2009年成立的技術中心,于2016年時正式改組為高技能人才創新工作室,將技術創新、新產品研發、難題攻關和技能人才培養等功能融合為一。工作室建筑面積達1000平方米,內設工藝技術研究組、產品開發室、辦公室、檢驗室等機構,目前擁有1名教授級高工,6名紡織染色技師,5名**技工,并與浙江理工大學的教授合作開展各類科技攻關項目。 “鑄百年恒生,樹行業典范”,這是恒生印染經編染整工作室的宗旨,期望通過鉆研攻關來提升整體研發能力,促進科技創新,并產生經濟效益。公司每年投入500萬元在工作室上,而在解決技術難題的過程中,也取得了不小的成果,先后開發出20個省級新產品,擁有國家專利15項,其中發明專利3項,實用新型專利7項,外觀專利6項,此外還在國家中文核心期刊上發表多篇專業論文,包括《海島纖維高檔仿皮面料的染整工藝》《高檔超柔爛花絨生產工藝》《提高針織毛絨產品染色一次成功率方法探討》等。 人才的培養,則是恒生印染經編染整工作室的另一項重點。工作室會為每一位成員制定帶培目標和計劃,新進成員需經過6個科目由淺入深的專業培訓,并在循序漸進的操作學習中,通過小、中、大試染色技能培訓,這樣才算合格結業。工作室還不定期開展其他學習活動,充分發揮傳、幫、帶的作用,起到人才儲備作用。 “工作室的設立,在帶徒傳技、技術攻關、技能傳承、技能推廣等方面發揮了積*的示范作用。”恒生印染經編染整工作室負責人蔣月亞介紹:“它的運作,將人才培養和技術研發兩個環節相互打通。在學習中搞研發,在研發中鍛煉人才,而產生的成果又為企業創造了效益,三者形成了一種良性循環。”(浙江新聞客戶端) |
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