1月19日，是哈薩克族小伙兒馬爾乎蘭·加爾肯開心的日子。和馬爾乎蘭一樣開心的還有李秀花等3個服裝（服飾）行業先進集體和20個行業先進個人代表。

當天，伊犁州服裝（服飾）行業協會召開2017年度工作總結暨表彰大會，對發展實體經濟，擴大就業規模，為伊犁州直社會穩定和經濟發展作出重大貢獻的紡織服裝企業代表進行了隆重表彰。

24歲的馬爾乎蘭大學畢業后選擇回到家鄉創業，現在已是伊寧市塔斯布拉克民族服裝有限責任公司目前*年輕的中層管理人員；李秀花原來是霍城縣的普通農民，兩年前，到伊犁英騰針織品有限公司參加了就業培訓，現在已成長為該公司就業工廠的一名負責人，并帶動了更多的村民實現就業。

據了解，2017年，伊犁州直紡織服裝企業有152 0173 3840家，較上年139家增加48家，從業人員14240人，較2013年增加7580人；2017年實現工業產值34.2億元，較上年同期增長57.2%，協會核心會員由去年初的25家增加到目前的64家。新建的伊寧縣服裝產業園區一二期項目竣工，正發揮著巨大作用，**著伊犁服裝行業向規模化、專業化方向發展，行業總體發展呈現出良好發展態勢。

近年來，伊犁州服裝（服飾）行業協會在政策引導、市場開拓、本地化采購、人才培訓、人才推薦、品牌宣傳、訂單發布、參展參賽、橫向交流與合作等方面為州直紡織服裝企業的發展發揮了巨大作用。

據伊犁州服裝（服飾）行業協會會長包曉英介紹，協會相繼承辦了伊犁杏花節服裝設計展示大賽、伊犁州直服裝行業技能大賽、民族服裝和繡品設計制作培訓班，并發掘出自治區、***先進模范（工匠）代表谷旭梅。

“為充分利用江蘇援伊政策優勢，去年9月，協會在十九屆江蘇服裝節期間，與蘇州紡織服裝學院簽訂了人才培訓合作框架協議，對提升伊犁服裝行業技術和管理水平創造了條件。及時為企業發布訂單信息、行業資訊，增強了服裝行業在政府、各級職能部門及區內外同行業間的影響力、知名度和信任度，對推動伊犁州直服裝行業的發展起到了積*作用。”包曉英說，隨著伊犁服裝企業數量和規模的快速增加，管理和技術人才短缺的問題日益突出，比如企業員工流失率高，就業不穩定，技術管理人才匱乏，企業管理模式落后，員工生產效率低等嚴重影響了州直服裝企業的承接訂單能力和綜合競爭力，阻礙了州直服裝服飾產業的快速發展。

不久前召開的伊犁州黨委工作會議提出，大規模開展職業技能培訓，多渠道促進就業創業，落實企業吸納當地勞動力就業政策，完成培訓3.3萬人次，新開發就業崗位4萬個，新增城鎮就業4.4萬人，轉移農村富余勞動力50萬人次；依托伊犁（江蘇）紡織服裝產業園區，大力承接內地紡織服裝產業轉移。伊犁州政府工作報告中也著重提到，大力發展以紡織服裝加工為重點的勞動密集型產業，做好產業工人培訓，依托產業援疆平臺，鼓勵支持內地紡織服裝產業向自治州紡織服裝產業園區轉移。這些都將是州直紡織服裝產業迎來發展的大好機遇。

包曉英告訴記者，今年，伊犁州服裝（服飾）行業協會將繼續組織相關部門對州直服裝企業調查摸底，掌握真實的一手材料，形成書面調查報告，及時向政府分管領導和行業部門提出服裝產業中存在的問題及解決對策；加大人才引進培訓力度，培育就業規模型、創新型、效益型樣板工廠和企業，樹立行業榜樣，增強接單能力。（伊犁日報）