作者:百檢網 時間:2021-12-07 來源:互聯網
需求每一個有才的人,不需每一個影響管理的人 公司必須建立健全的安全生產管理制度 12月19日下午, 公司安全生產管理制度會議,公司所有管理人員均參加了此次會議 會議的主要內容何經理提出: 建立獎罰分明的指標工資管理制度以及健全工資管理流程的具體方案 對于電氣操作工及公司保全工也提出了相應合理的規章制度 并要求公司每一個人熟背8S管理法內容 8S就是整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(SHITSUKE)、安全(SAFETY)、節約(SAVE)、學習(STUDY)八個項目,因其古羅馬發音均以"S"開頭,簡稱為8S。 8s管理法的目的,是 使企業在現場管理的基礎上,通過創建學習型組織不斷提升企業文化的素養,消除安全隱患、節約成本和時間。使企業在激烈的競爭中,永遠立于不敗之地。 *后希望公司所有員工都有一個正確積*的工作態度 需求每一個有才的人,不需每一個影響管理的人! 本文由新疆合創棉業有限公司發表。轉載此文章須經作者同意,并請附上出處(新疆合創棉業有限公司)及本頁鏈接。原文鏈接:http://www.szlhsb.com/?Article1451/1368.html |
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