??“海闊心無界,山高人為峰”,人生的奮斗永無止境,心里的那座山永遠走不完,所以每一個離去的人*后總是帶著未完的心愿,帶著許多的遺憾離去,不是不努力,只是因為人生心靈的這座山永遠無盡頭。活著,就是為了攀登。昨天的已然逝去,但今天的,更應加倍珍惜。是一種怎樣的幸運,讓一個企業白手起家,從新來過。面對層層挑戰,廣州為高服飾有限公司,抓住機會,扼住命運的喉嚨,不斷地刷新挑戰自我。知命不懼,日日自新。


??“山高人為峰”,爭做自己人生的贏家。看到那座山峰了嗎?那是勇者的天地。海闊憑魚躍,天高任鳥飛。山峰固然陡峭險峻,但是不管再難再險,有一顆無畏的心,每**都能攀的更高。山高又如何,只要心中有光,人人都能走到自己的高處。廣州為高服飾有限公司,憑借著自己一步步腳踏實地奮斗,迎來了自己的榮譽。在由全國招投標供應鏈品牌推介平臺主辦的“2019中國服裝招標采購評價推介活動”中,榮獲“2019企業采購十大服裝供應商”。

??小而精,精而強

??如果創業者沒有獨特的競爭方式,那么很難在一個行業內生存,立足與發展。只有集中自身的優勢,把一件事,一個產品做好,做出特色才能有自己的生存空間。企業做大了,做精了,盈利了,自然也就做強了。為高集團秉承自己的創業理念,做到市場的精準分析,彌補市場的缺口,順勢而為,與生俱來打造****的優勢,做到市場細分,錯位競爭。不鳴則已一鳴驚人,以獨特的優勢來為自己的畫作添上絢爛的一筆。

??戰略定位是企業的引擎,一個企業能走多遠取決于企業的遠大理想與使命。為高是一家研究、設計、生產、銷售一體化的專業職業裝品牌公司!目標是打造物業制服行業**,提供物業全業態物業制服的專業品牌!致力于為客戶創造物業制服新形象并助推客戶保持競爭力,讓物業制服美起來!希望工作中的人們更加美麗、更加自信地實現美好生活!為高定位物業制服專業品牌,聚焦在房地產及物業行業,以企業制服細分市場為核心,實現線上線下*速服務的模式!? 把持續健康發展作為長效機制,建立信息化的管理平臺,設立好的機制、合適的制度、有效的培養“小而精,精而強”的企業發展態度,讓企業有了更大的進步前景與更加廣闊的發展空間。單刀利刃,有態度。

??藝高人膽大

??別人都說“臺上一分鐘,臺下十年功”,一個企業的發展同樣也是如此。胸有成竹,腳下生風,只有自我的強大,才有了讓自己進步的自信。胸中有信仰,眼前一念知足。欲戴皇冠,必承其重。為高堅持自我的發展路線,堅定自己的發展方向,為了一種新的目標,新的際遇,努力向前,培養超高的“才藝”,奮發歷精,當自強。“藝高人膽大”,不是說說而已。

??為高堅持職業裝科學發展,傳承中華工匠精神。20世紀80年代為高品牌個人**定制在意大利正式開始研究**西服定制,為高精確的裁剪、量身定做的板型、獨到的風格、意大利藝術的手工、使得為高品牌得到了越來越多政要人仕、企業家、白領的追捧和喜愛。一切從為客戶創造更多更好的價值開始,提升客戶品牌形象并保持競爭力!走獨特的市場定位,堅持創新職業裝科學發展,傳承中華工匠精神,打造中國特色的職業裝企業。創新與時尚是為高人永遠的追求!產品創新是推動目標達成的基礎,物美是好產品的標準。工作上都從關注目標達成開始,所有的工作價值是以目標達成為結果;專注于專業化、聚焦為客戶創造價值化、細分市場打天下。

??跳臺—初露鋒芒

??為高是平臺,也是大家的跳臺。對賦能***“放權、放手、放心”授權。提出**個十年是股東的,第二個十年是伙伴的,未來是社會的。這是為高的企業愿景,也是對自己未來的期許。本著*初的生存理念“一切從關注客戶價值化開始!” 提出為高是伙伴們的平臺,是實現有目標、有追求、有理想、正能量的分享平臺,愿意與優秀的人分享公司發展成就,同心共享。一切機會以優秀優先為原則,一切以結果為導向,以努力換取機會,發展上以市場優先、競爭優先、時間優先為重心,打造精干高效的狼性文化。同氣相求達成共識、互相成就、互相欣賞、互相切磋、互相鼓舞。用感動留住員工的心,讓大家有新的期待與樂意為之付出并不斷追求的東西。成就伙伴同時也發展自己。


??產品創新必須是圍繞著客戶價值展開,堅持專業性、排他性、差異性強及高性價比的物美產品和服務作為打動客戶*有效的方法。以產品為導向的研發系統,始終提供“款式時尚 時間合適 價格合理 品質合格”的產品與服務;以客戶為導向的思維方式、貼近客戶,更好地理解客戶的需求、更好地提供真正的價值;追求客戶價值*大化,沿著客戶的角度去思考所有問題,任何時候都要站在客戶的立場想問題、解決問題!理解客戶、尊重客戶;客戶需求的細微差別無處不在。


??行業制服細分市場足夠大、機會無窮多、需求多元化給了為高很好的機會,要天天作戰、天天破題、天天提出新要求。有困難不可怕,沒有什么能阻擋我們。

??為高大膽的想,腳踏實地的干,聚焦在一個領域做出成績,實現*大機會,確定了目標就要追求到底,只想贏,不想輸!

??為高人有大局觀、敢拼、敢擔當,能者上,弱者下,有升有降。激勵優秀,提升創造價值。

??為高,敢為人先,不懼挑戰,無畏風雨,以追求結果為向導,提高效率,不斷前行。山一程,水一程,心向遠方,劍指天涯。