01

　　黨建**、揚帆世界

　　“衣”的初心是衣錦四海、經緯天下的開拓，是一面旗的**、一塊面的事業、一件衣的溫暖。每次給公司黨員上黨課,劉子斌必講魯泰的家國情懷和紡織情懷。“一直以來，魯泰始終牢記“創造財富、奉獻社會、衣錦四海、經緯天下”的使命，把握時代大勢，講正氣、走正道，聚焦實業、做精主業、打造精品，實現實業報國。這是我們矢志不渝的家國情懷；始終以振興紡織產業為己任，致力于實現紡織強國夢，為人類創造健康、舒適、環保，過程可追溯、品質可信賴的綠色紡織品。這是我們的矢志不渝的紡織情懷”。

　　魯泰，在改革開放的大潮到來時誕生，歷經市場疲軟、行業蕭條、金融風暴……市場激烈競爭的考驗和挑戰，用30多年的時間，走出了山東，走出了中國，走向了世界，打造了一個中國的魯泰、世界的魯泰。魯泰事業、魯泰方向、魯泰創造、魯泰力量……為什么歷經滄海橫流不變？為什么歷經洪荒大浪不倒？因為黨建**！30年開拓，100年目標。魯泰，在向未來深海的前進中，將走得更穩，行得更遠，永遠不會偏離航道，因為黨建是*清*準*久*遠的導航！跟黨走，行穩致遠。這就是紅色**的力量！

　　02

　　黨建**魯泰發展

　　在魯泰，黨建就是**力、生產力、創新力、凝聚力、民心力。

　　黨建就是**力——沒有黨建就沒有魯泰事業。“干好魯泰的事業，就是干好黨的事業。”基于這種初心認識，魯泰始終秉承“聽黨和國家的話，用大政方針指導企業發展”的理念，做到企業發展到哪里，黨組織就建到哪里，充分發揮黨組織的核心**作用。

　　黨建就是生產力——沒有黨建就沒有魯泰發展。抓黨建就是抓生產力。魯泰積*探索先進生產力的實現途徑和方式，將組織優勢轉化為發展優勢，讓黨建工作在生產經營中發揮重要作用，使黨建工作成為生產力發展的有力推手，不斷提高發展質量效益,釋放發展活力。

　　黨建就是創新力——沒有黨建就沒有魯泰創造。魯泰以黨建推進管理創新、科技創新、制度創新、文化創新等全方位創新，通過創新驅動發展，依靠管理增強合力，不斷提高全要素生產率，著力提升“魯泰制造”的品質和“魯泰創造”的影響力。

　　黨建就是凝聚力——沒有黨建就沒有魯泰力量。企業要發展，必須堅定“永遠聽黨話、永遠跟黨走”的政治信念，基于這種初心認識，魯泰汲取黨建政治理論中的智慧，將黨群建設與企業文化深度融合，始終發揮黨的先進性，用榜樣凝聚力量，用文化凝聚力量，用關懷凝聚力量。

　　黨建就是民心力——沒有黨建就沒有魯泰擔當。魯泰自身發展的同時，勇于承擔社會責任，支持公益事業，積*響應黨和國家“鄉村振興”、“精準扶貧”戰略，助力貧困群眾加快脫貧致富步伐，以實際行動踐行企業公民的責任和義務。

　　故事：重陽送暖關愛久久——百歲老人。百善孝為先、孝為德之本。孝是中華民族的傳統美德，帝王以孝治天下，做人則以孝為根本，一個“孝”可以說貫穿整個中華民族的歷史，那么究竟什么才是孝呢？然而傳統孝道在老齡化社會今天面臨的挑戰“留守老人”或“空巢老人”比比皆是。魯泰在全社會積*踐行敬老、養老、愛老、助老、扶老的良好社會風尚。

　　2020年重陽節來臨之際，魯泰紡織股份有限公司黨委書記、董事長、總裁劉子斌向淄川區百歲老人致以節日的問候和良好的祝愿，同時把黨和政府的關懷以及企業的溫暖送到了老人心中。

　　這是劉子斌及其家人在原來連續十四年捐款的基礎上，繼續向全區高齡老人捐款100萬元，現已累計捐款152 0173 3840萬元。劉子斌表示，多年以來，魯泰在黨和國家大政方針的指引下，在各級黨委政府的關心支持下，實現了健康快速發展。企業效益和個人收入提高后回報社會，是企業家和企業的社會責任，通過自身的努力，讓廣大老年人能夠老有所樂、安享晚年，享受到經濟社會發展的成果

　　03

　　走黨建**非公企業高質量發展之路

　　從建廠之初5名黨員到現如今800余名黨員，30多年來，魯泰始終秉承“聽黨和國家的話，用大政方針指導企業發展”的發展理念，按照非公企業黨建“雙強六好”的基本要求，大膽探索實踐，逐步形成了“全覆蓋兩交叉三培養”魯泰黨建工作法，走出了一條黨建**非公企業高質量發展之路。

　　全覆蓋：企業發展到哪里，黨組織就建設到哪里。“火車跑得快，全靠車頭帶”。公司黨委堅持“一切工作到支部”、“支部建在**線”的鮮明導向，做到企業發展到哪里，黨的組織就建設到哪里、黨的工作就覆蓋到哪里。公司新建工廠，在人員到位的同時，同步成立黨組織，并嚴格按照政治堅定、德才兼備、能夠團結帶領廣大職工完成各項任務的標準，選優配強黨組織書記，其中大多是事業部經理或工廠廠長。通過這一舉措，黨支部戰斗堡壘作用得到充分發揮，黨的領導和先進生產經營管理理念在公司實現了有機統一、有效落實。目前，公司全體干部和高管中黨員分別占比69%、73%，220余名職工黨員走上了基層管理崗位。

　　兩交叉：黨的領導和生產經營管理有機結合。在魯泰，黨委班子成員和各級黨組織負責人實行“雙向進入、交叉任職”，黨委班子成員在董事會和監事會任職，各級黨組織負責人在生產經營管理崗位任職，參與公司重大決策，實現了“政治核心”、“決策核心”、“生產經營管理核心”三合一。近年來，公司黨委堅持將黨的領導和生產經營管理有機結合，利用每周公司辦公會和部門例會，持續強化高質量發展、新舊動能轉換、科技創新、綠色環保等方面理論學習，著力推進產學研用一體化。從推行“雙四位一體”創新模式，到構建“一基地、兩站兩室、三中心”技術研發格局，再到建設“3+1”創新研發體系，無不體現以科技創新提升消費者產品體驗、加強員工人文關懷的價值理念，通過在關鍵工序、重點裝備和特殊崗位實施全過程數字化、智能化，逐步實現了裝備智能控制、產品在線檢測、數字化紡織品設計以及供應鏈全流程信息化智能管理，在以人為本創造良好經濟效益的同時，實現了企業綠色發展。

　　三培養：把各方面優秀人才集聚到黨的旗幟下。如何把各方面優秀人才集聚到黨的旗幟下，是公司黨委始終放在心上、抓在手上的一項重點工作。在黨員發展方面，公司黨委實行把生產經營管理能手中的積*分子培養成黨員、把黨員培養成生產經營管理能手、把生產經營管理能手中的黨員培養成企業管理層和決策層成員“三培養”制度，變“職工被動找組織”為“組織主動找人才”，把班組長、生產經營管理一線技術骨干、高學歷員工等作為黨員發展重點，教育引導職工積*向黨組織靠攏，逐步壯大了一支數量充足、質量優良的入黨積*分子隊伍。同時，針對非公企業黨員思想難統一、作用難發揮的問題，公司黨委在堅持黨員積分量化管理的基礎上，實行黨員亮承諾、亮身份、亮標準“三亮”制度，從創新活動載體入手，深入開展黨員先鋒崗、技術比武、“我為企業提合理化建議”等主題實踐活動，積*開展“魯泰工匠”、“時代先鋒”選樹活動，激勵廣大黨員做“四講四有”合格黨員，促使黨員在思想上、行動上保持先進性，發揮先鋒模范作用。

　　“黨建+”：增添企業高質量發展新動力。一路凱歌，旗幟高擎。黨建強則企業強，企業強則黨建更強。公司黨委始終堅持一手抓黨建、一手抓發展，不斷豐富黨建**高質量發展的內涵，企業競爭力、影響力與日俱增。自2014年以來，公司黨委積*響應中央“一帶一路”號召，全力打造“中國+東南亞”制造平臺。目前，隨著越南、柬埔寨、緬甸海外生產基地陸續投產，經營效益已逐步顯現。公司還依托“***工業設計中心”平臺，打造中國+歐洲+美國“大設計”平臺，借助魯泰美國紐約公司、意大利米蘭辦事處等全球時尚前沿平臺的優勢，在關注時尚趨勢、調研市場需求的基礎上，大力開發新型材料，形成了以面料為主體、服裝為載體的魯泰“大設計”，實現了制造由OEM向ODM和OBM的轉型升級。同時，公司黨委持續加大科技創新力度，助力企業高質量發展。截至目前，獲國家科技進步一等獎的“數字化筒子紗染色關鍵技術與裝備”，以及從瑞士引進的國際上*先進的自動分絞機、穿筘機已全部投產，染色一次合格率達到95%以上，整體效率提高18%，噸紗綜合能耗降低20%，工序自動化比重達到97%以上，工作效率提升8.6倍以上。淘汰落后產能、解放繁重勞動的背后，是動能轉換、節能減排和產品質量的大幅提升，為企業下一個30年高質量發展積累了經驗、增添了動力、奠定了堅實基礎。

　　今年是中國共產黨成立100周年。在中國共產黨的堅強領導下，新中國紡織工業取得了全方位創新發展，朝著紡織強國穩步推進。堅持黨的領導，堅定不移地把黨的建設融入到企業發展中來，是推動行業企業高質量發展的必要戰略。圍繞中國共產黨成立100周年，魯泰黨委組織開展“七項重點活動”：開設黨史學習網上課堂：在《魯泰紡織報》和魯泰集團公眾號開設“學黨史”專欄；組織百年黨史學習輔導：開展“書記講黨課”活動，并邀請黨史專家作專題輔導；組織開放式組織生活：采取“黨建+團建”形式，赴教育實踐基地參觀學習；開展“建黨100周年”主題征文活動；開展以“永遠跟黨走”為主題的慶祝成立100周年書畫展；推動魯泰“黨建品牌”創建,緊貼企業特點，創新符合實際、經過檢驗、富有成效的特色黨建品牌；開展“兩優一先”評比表彰：評選表彰優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織活動。

　　今年是“十四五”開局之年，也是魯泰實現新三十年發展*其重要的關鍵之年。面對新形勢、新任務，魯泰將立足新發展階段，貫徹新發展理念，融入新發展格局，落實高質量發展要求，以客戶為中心，弘揚奮斗精神，持續推進“提質增效”和“全面國際化”戰略，聚焦聚力拓市場、調結構、建能力三大主題，堅定必勝信心，緊握奮斗之槳、高揚實干之帆，以孺子牛、拓荒牛、老黃牛的實干精神，將各項工作向前推進，以優異成績向黨的百年華誕獻禮。