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中石化經(jīng)緯公司隆重揭牌,集團(tuán)任命領(lǐng)導(dǎo)班子

作者:百檢網(wǎng) 時(shí)間:2021-12-07 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)


  4月16日,中石化經(jīng)緯有限公司揭牌儀式在青島舉行,標(biāo)志著石油工程創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展開啟了新篇章。

  中國(guó)石化集團(tuán)公司黨組成員、副總經(jīng)理、股份公司**副總裁劉宏斌,青島市委常委、副市長(zhǎng)薛慶國(guó),中共市南區(qū)委書記趙燕,油田勘探開發(fā)事業(yè)部總經(jīng)理郭洪金,石油工程公司董事長(zhǎng)、黨委書記陳錫坤,集團(tuán)公司相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及駐青企業(yè)、戰(zhàn)略合作伙伴、石化經(jīng)緯領(lǐng)導(dǎo)出席揭牌儀式,股份公司副總工程師孫煥泉主持儀式。

  石化經(jīng)緯與中國(guó)石油大學(xué)(華東)、山東科技大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院聲學(xué)研究所、中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第二十二研究所、斯倫貝謝、貝克休斯等單位簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議。

  去年11月初,中石化旗下上市公司中石化石油工程技術(shù)服務(wù)股份有限公司(石化油服)發(fā)布公告,董事會(huì)召開會(huì)議通過(guò)《關(guān)于設(shè)立間接全資子公司及實(shí)施測(cè)井、錄井、定向井業(yè)務(wù)專業(yè)化重組的議案》,擬設(shè)立間接全資子公司中石化經(jīng)緯有限公司,并將石化油服所屬的6家地區(qū)公司的測(cè)井、錄井及定向井業(yè)務(wù)、資產(chǎn)和人員全部劃轉(zhuǎn)至經(jīng)緯公司。

  今年3月8日上午,中石化石油工程技術(shù)服務(wù)股份有限公司(石化油服)、經(jīng)緯公司、勝利石油工程公司共同簽訂《勝利測(cè)錄定業(yè)務(wù)專業(yè)化重組交接書》,勝利區(qū)域測(cè)錄定業(yè)務(wù)交接工作正式完成,標(biāo)志著專業(yè)化重組邁入實(shí)質(zhì)性階段。

  1.經(jīng)緯公司領(lǐng)導(dǎo)班子任命

  中石化經(jīng)緯公司注冊(cè)資本金為人民幣10億元,該公司未來(lái)定位是一家集資料采集、處理、解釋和儀器研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)于一體的測(cè)井、錄井、定向井專業(yè)化公司,是高端技術(shù)研發(fā)、測(cè)錄井及隨鉆測(cè)控技術(shù)服務(wù)、高端儀器裝備制造銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè),計(jì)劃“十四五末”高端業(yè)務(wù)收入占比達(dá)到80%以上,是中石化面向國(guó)內(nèi)外石油工程市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的技術(shù)服務(wù)商。

  4月15日,中石化經(jīng)緯有限公司召開干部大會(huì)。集團(tuán)公司黨組成員、副總經(jīng)理、股份公司**副總裁劉宏斌,集團(tuán)公司黨組組織部副部長(zhǎng)、人力資源部副總經(jīng)理張仕江,石油工程公司董事長(zhǎng)、黨委書記陳錫坤,中石化經(jīng)緯有限公司籌備組成員出席會(huì)議。

  張仕江宣讀集團(tuán)公司黨組干部任命決定:

  吳柏志同志任中石化經(jīng)緯有限公司執(zhí)行董事、黨委書記、總經(jīng)理

  馬艷杰同志任中石化經(jīng)緯有限公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席、監(jiān)事

  潘軍、張波、慈興華3名同志任中石化經(jīng)緯有限公司副總經(jīng)理

  2.面向全球招聘科技領(lǐng)軍人才

  配套“高端業(yè)務(wù)”定位,近日,中石化經(jīng)緯公司在著手引進(jìn)科技領(lǐng)軍人才。根據(jù)該公司近日發(fā)布的招聘信息,中石化經(jīng)緯公司發(fā)布了4個(gè)公司首席專家職位,每個(gè)職位擬引進(jìn)1名科技領(lǐng)軍人才,分別是旋轉(zhuǎn)導(dǎo)向高精度動(dòng)態(tài)測(cè)量技術(shù)首席專家、旋轉(zhuǎn)導(dǎo)向機(jī)械系統(tǒng)設(shè)計(jì)首席專家、旋轉(zhuǎn)導(dǎo)向工藝總裝首席專家,以及高速泥漿脈沖傳輸系統(tǒng)首席專家。

  具體職位名稱及職責(zé)如下:

  (一)旋轉(zhuǎn)導(dǎo)向高精度動(dòng)態(tài)測(cè)量技術(shù)首席專家:

  1.負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)測(cè)控井斜理論研究與技術(shù)攻關(guān);

  2.負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)井斜數(shù)據(jù)處理方法研究;

  3.負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)井斜測(cè)量系統(tǒng)開發(fā),系統(tǒng)滿足300r/min使用條件,0°~30°范圍內(nèi)精度達(dá)到±1°,30°~90°范圍內(nèi)精度達(dá)到±0.3°;

  4.負(fù)責(zé)配套電路模塊開發(fā),抗震性達(dá)到25Hz,耐溫性達(dá)到150℃;

  5.負(fù)責(zé)旋轉(zhuǎn)導(dǎo)向技術(shù)人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  (二)旋轉(zhuǎn)導(dǎo)向機(jī)械系統(tǒng)設(shè)計(jì)首席專家:

  1.負(fù)責(zé)旋轉(zhuǎn)導(dǎo)向機(jī)械系統(tǒng)的整體方案;

  2.負(fù)責(zé)旋轉(zhuǎn)導(dǎo)向各模塊設(shè)計(jì)文件的審核;

  3.負(fù)責(zé)旋轉(zhuǎn)導(dǎo)向機(jī)械系統(tǒng)優(yōu)化和改進(jìn);

  4.負(fù)責(zé)旋轉(zhuǎn)導(dǎo)向產(chǎn)品開發(fā)、優(yōu)化、使用過(guò)程中的技術(shù)支持;

  5.負(fù)責(zé)機(jī)械領(lǐng)域技術(shù)人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  (三)旋轉(zhuǎn)導(dǎo)向工藝總裝首席專家:

  1.負(fù)責(zé)旋轉(zhuǎn)導(dǎo)向總裝工藝技術(shù)研究,包括建立加工制造工藝、總裝調(diào)試工藝、質(zhì)量控制措施、測(cè)試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù);

  2.負(fù)責(zé)旋轉(zhuǎn)導(dǎo)向全流程產(chǎn)品工藝質(zhì)量管控技術(shù)研究,形成研發(fā)、設(shè)計(jì)、檢測(cè)、生產(chǎn)制造全工藝流程管理和優(yōu)化技術(shù);

  3.負(fù)責(zé)旋轉(zhuǎn)導(dǎo)向產(chǎn)品供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈以及產(chǎn)品線的規(guī)劃和建設(shè);

  4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)資源,深化與國(guó)內(nèi)外各研發(fā)機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作和交流;

  5.負(fù)責(zé)旋轉(zhuǎn)導(dǎo)向系統(tǒng)測(cè)試配套技術(shù)研究,建立旋轉(zhuǎn)導(dǎo)向系統(tǒng)完整實(shí)驗(yàn)測(cè)試體系和維保體系;

  6.負(fù)責(zé)旋轉(zhuǎn)導(dǎo)向技術(shù)人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  (四)高速泥漿脈沖傳輸系統(tǒng)首席專家:

  1.負(fù)責(zé)研究確定高速泥漿脈沖傳輸技術(shù)的總體設(shè)計(jì)方案,儀器數(shù)據(jù)傳輸率達(dá)到10bps;

  2.負(fù)責(zé)高速泥漿脈沖傳輸系統(tǒng)可靠性研究,系統(tǒng)工作溫度達(dá)到150℃,耐壓達(dá)到140MPa,連續(xù)無(wú)故障工作時(shí)間達(dá)到200小時(shí);

  3.負(fù)責(zé)高速泥漿脈沖激勵(lì)與控制方法技術(shù)攻關(guān),能夠產(chǎn)生理想泥漿脈沖信號(hào)波形,電機(jī)控制精度滿足井下編碼及信號(hào)調(diào)制需要;

  4.負(fù)責(zé)高速泥漿脈沖信號(hào)檢測(cè)與模式識(shí)別方法研究,解碼誤碼率小于2%;

  5.負(fù)責(zé)高速泥漿脈沖儀器傳輸機(jī)理研究;

  6.負(fù)責(zé)高速泥漿脈沖傳輸技術(shù)人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  引進(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn):

  1.具有良好職業(yè)道德、學(xué)術(shù)水平高、創(chuàng)新能力強(qiáng),認(rèn)同中國(guó)石化文化,能為集團(tuán)公司解決“卡脖子”技術(shù)問(wèn)題、開展基礎(chǔ)性前瞻性研究、填補(bǔ)新興業(yè)務(wù)空白技術(shù)的高層次人才;

  2.一般應(yīng)取得博士學(xué)位或具有正**職稱,年齡原則上不超過(guò)50周歲,曾在國(guó)內(nèi)外**高校、科研院所擔(dān)任教授、研究員、首席科學(xué)家或相當(dāng)職位的專家學(xué)者,或是在世界500強(qiáng)企業(yè)中擔(dān)任**職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才,具有較高學(xué)術(shù)造詣,公開發(fā)表的論文論著或取得的標(biāo)志性科研成果,在行業(yè)內(nèi)具有重大影響力;

  3.擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、產(chǎn)品升級(jí)的科研技術(shù)實(shí)力,或掌握關(guān)鍵核心技術(shù),能夠帶領(lǐng)所在專業(yè)領(lǐng)域取得實(shí)質(zhì)性突破,支持主營(yíng)業(yè)務(wù)或新興業(yè)務(wù)的發(fā)展,形成行業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)或戰(zhàn)略**優(yōu)勢(shì);

  4.從事旋轉(zhuǎn)導(dǎo)向、地質(zhì)導(dǎo)向、隨鉆測(cè)量、儀器可靠性技術(shù)研發(fā)等領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)

  薪酬福利:

  1.薪酬福利實(shí)行一崗一薪、一人一議,根據(jù)引進(jìn)人才的能力、業(yè)績(jī)和市場(chǎng)價(jià)位,采取協(xié)議工資的方式確定;

  2.提供人才公寓,配備必要的生活設(shè)施;

  3.協(xié)助申請(qǐng)山東省、青島市各項(xiàng)人才激勵(lì)政策,解決戶口遷移、配偶工作及子女入學(xué)等問(wèn)題;

  4.提供充足的科研經(jīng)費(fèi),配備相應(yīng)的科研助手和所需的實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備,充分授予技術(shù)路線決策權(quán)、團(tuán)隊(duì)組建權(quán)、獎(jiǎng)金分配權(quán)、資源調(diào)動(dòng)權(quán)。

  應(yīng)聘程序:

  1.意向應(yīng)聘者,請(qǐng)?zhí)峤粋€(gè)人簡(jiǎn)歷(含學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作經(jīng)歷、主要研究成果介紹等)。

  2.在收到簡(jiǎn)歷后,經(jīng)緯公司組織有關(guān)專家對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行審核,對(duì)擬考慮接收者,采取專業(yè)能力測(cè)評(píng)、面試的形式進(jìn)行選拔,確定擬錄用人員。

  聯(lián)系方式:

  中石化經(jīng)緯有限公司人力資源部(黨委組織部)

  地 址:山東省青島市市南區(qū)臺(tái)灣路4號(hào)

  聯(lián)系人:華老師 劉老師

  聯(lián)系電話:152 0173 3840 13465258986

  電子郵箱:huacj.osjw@sinopec.com

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