FMMG是一家**的、獲得認證的意大利公司，生產棉花系統細紗，以及提供工業與特性紗線用Open End、RING及Compact技術。

2004年，FMMG在具有中國硅谷之稱的中新合作蘇州工業園區建立全資子公司－富爾美技術紡織（蘇州）有限公司。

招聘崗位：

領班(生產管理人才儲備)

2人

工作內容：

1、負責本班人員日常管理&考勤記錄&工作安排，并根據生產實際情況和需要合理進行人員工作調配。

2、做好本班員工多技能培訓及考核。

3、做好現場5S管理工作。

4、提前進入車間與上個領班做工作交接以及本班班前會準備工作，認真閱讀工作交接簿上的注意事項和工作安排，完成領導安排的各項工作。

5、安排好本班人員工作后，立刻對生產車間認真巡視一圈，檢查當前生產情況和新添任務（改紡）以及機臺運轉狀態。

6、如機器發生故障或者運行不暢，盡快通知機修進行維修，確保機器運轉良好。

任職資格：?

1、大專以上學歷，紡織或者機械工程專業

2、熟悉紡紗工藝和質量要求

3、5年以上紡紗廠基層管理工作經驗

4、較強的團隊管理意識和執行力

工時制度：

上四休二輪班，2白2夜2休息，9點到9點

福利待遇：

工資總收入：8400-8750元/月，可議。

待遇：社保公積金按工資基數繳納，入職享有7天年假（每年累加）+5天帶薪病假，服務年限獎+十三薪+年終獎，以及節日卡福利等，公司額外購買商業保險，健康報銷800元/年。

機修

2人

工作內容：

1、負責設備的日常檢查及潛在安全隱患排查工作。

2、獨立排查和解決設備故障，確保設備高效運行。

3、翻改品種時根據工藝單對設備進行工藝調整。

4、根據保養計劃要求做好設備維護保養工作。

5、遵守公司各項制度，服從領導工作安排。

任職資格：?

1、高中（包含高中）以上學歷

2、了解基礎的紡紗工藝和質量要求

3、責任心強，學習能力強，吃苦耐勞

4、熟悉設備工作原理，熟悉設備技術操作

5、有紡紗廠5年以上機修工作經驗

工時制度：

上四休二輪班，2白2夜2休息，9點到9點或常日班：9:00~17:30，周末固定加**班

福利待遇：

工資總收入：5700-7300元/月，可議。

待遇：社保公積金按工資基數繳納，入職享有7天年假（每年累加）+5天帶薪病假，服務年限獎+十三薪+年終獎，以及節日卡福利等，公司額外購買商業保險，健康報銷800元/年。

質量主管

1人

工作內容：

1、負責組織和管理實驗室質檢員的所有工作（尤其注意對計劃規定之內和之外的測試都要做得準確無誤）。

2、按照現存的技術標準（TDS）和歷史測試數據評定半成品和成品的質量水平。

3、仔細核實和分析客戶反映的產品質量問題，找到原因并采取有效的改進措施。

4、與生產廠長進行及時有效的溝通協作，配合他們改善和解決產品質量問題(包括改紡和新產品開發生產)，有問題要及時通知他們，以便盡早調整機器、改善產品質量。

5、核實客戶提出的質量問題（通過測試客戶退回的原料找出不合格的原因），并把問題和分析結果交給生產廠長和公司總部技術部門。

6、進一步核實落筒和并捻部門選出有問題的筒子，以便決定如何處理（有３種情況：好的筒子標注號返回包裝區或者進一步加工處理；有問題的筒子需要重繞；要作廢的筒子，做好標識并寫明不合格原因）。

7、時常檢查實驗室，確認保證所有測試的儀器和治具運行良好，如有問題應立即修理以保證測試的順利進行

8、察看每周出的訂單、紗線的發貨情況，確認存在質量問題的所有紗線（及時恰當地命令有質量問題的紗線停止出貨或者生產）。

9、負責督促實驗室質檢員保持實驗室整潔和有關測試資料的有序整理。

任職資格：

1、大專以上、5年以上紡紗企業質量管理經驗

2、熟悉紡紗各工序及先關工藝

3、精通紡紗各工序質量管理要求

4、根據實驗報告數據能熟練判斷產品質量情況，若存在質量問題并能分析產生原因

工時制度：

周一至周五9:00~17:30

福利待遇：

工資總收入：10400-10750元/月，可議。

待遇：社保公積金按工資基數繳納，入職享有7天年假（每年累加）+5天帶薪病假，服務年限獎+十三薪+年終獎，以及節日卡福利等，公司額外購買商業保險，健康報銷800元/年。

質檢員

1人

工作內容：

1、每天在規定的時間段檢測前紡條子的支數，將條子和粗紗取樣到實驗室按要求檢測，結束后把樣品按要求還到線上。

2、每天細紗支數檢測, 細紗機改紡**次落紗后，取樣按要求到實驗室檢測, 結束后把樣品按要求還到線上。

3、每天絡筒筒紗，按照測試計劃取樣到實驗室檢測，結束后把樣品按要求還到線上。

4、每天倍捻筒紗, 按照測試計劃取樣到實驗室檢測, 結束后把樣品按要求還到線上。

5、其它如有需要安排的測試。

6、所有測試結果按要求記錄在相應的表格里，并按要求存檔。

7、如果產品有任何質量問題，應立即向質檢經理和生產經理匯報，如果兩者都不在，就匯報給生產總監，如果生產總監不在，匯報領班。

8、保持實驗室的整潔有序。

9、直接主管安排的其他工作。

任職資格：

1、高中以上學歷

2、年齡：20~45 歲

3、責任心強，學習能力強。吃苦耐勞。

4、無聽力職業禁忌癥

5、有紡紗工作經驗者優先

工時制度：

輪班，早班：6:00~14:00，中班：14:00~22:00 注意：入職后3~4個月上常日班：9:00~17:30，然后輪班。

福利待遇：

工資總收入：4200-4600元/月。

待遇：社保公積金按工資基數繳納，入職享有7天年假（每年累加）+5天帶薪病假，服務年限獎+十三薪+年終獎，以及節日卡福利等，公司額外購買商業保險，健康報銷800元/年。

倉管員（需要持有叉車證）

1人

崗位職責：

1、執行對叉車的日常檢查及維護工作。

2、熟練操作林德電動叉車,工作重點是在倉庫，生產車間等區域開叉車。

3、按照當班管理人員的工作安排，依照貨物入庫單，要求在確保安全的情況下操作叉車對貨物進行轉移，入庫，裝運等。

4、熟悉倉庫收料、發料、出貨，盤點等流程，核對貨物標示，確保裝、卸、堆存信息的準確登記，保證帳物的一致性。

5.倉庫5S等主管安排的工作，能根據公司需要加班。

任職要求：

1、男性，中專以上學歷, 持蘇州有效叉車證

2、三年以上工廠叉車駕駛經驗，熟悉電腦excel的運用

3、穩重、細心、敬業、吃苦耐勞、責任心強

4. 年齡要求：23歲-38歲

工時制度：

輪班，早班：6:00~16:00， 白班：9:00~21:00,周末固定上**班，12小時

福利待遇：

工資總收入：5700-6200元/月

待遇：社保公積金按工資基數繳納，入職享有7天年假（每年累加）+5天帶薪病假，服務年限獎+十三薪+年終獎，以及節日卡福利等，公司額外購買商業保險，健康報銷800元/年。

操作工

15人

崗位職責：

1、負責完成車間下達的生產任務及質量指標

2、負責機器的正常運作

3、保持機器設備的整潔及車間環境的干凈衛生

4、服從車間生產班長的管理，完成上級安排的其他各項工作

任職要求：

1、初中以上學歷

2、年齡在20-48 歲之間，女生，身高在1.55米以上

3、有紡紗工作經驗者優先

4、 吃苦耐勞，無聽力職業禁忌癥

工時制度：

上四休二輪班，2白2夜2休息，9點到9點

福利待遇：

工資總收入：4800-5500元/月

待遇：社保公積金按工資基數繳納，入職享有7天年假（每年累加）+5天帶薪病假，服務年限獎+十三薪+年終獎，以及節日卡福利等，公司額外購買商業保險，健康報銷800元/年。

聯系方式：

地址：江蘇省蘇州市工業園區蘇虹東路美意街6號

郵編：215021

電話:62652816 152 0173 3840 常女士

郵箱：hr@fmmgcn.com

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