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宏源科技實施多項舉措防控新冠病毒疫情
自新型冠狀病毒疫情發生以來，宏源科技積*高度重視，響應上級號召迅速成立了以黨委書記、董事長周志強為組長、黨委副書記、總經理陳志宏、黨委副書記王偉為、副總經理鄧錫江為副組長的防控領導小組，并制定初步防控預案。同時設立防控工作組。下有宣傳信息小組、安全防疫保障小組、后勤供應小組、生產保障小組。各小組各負其責，專人管理。

在防控領導小組的指導下，四個工作小組推動具體工作開展。公司組織各部門迅速進行人員信息排查、掌握公司所有員工情況。一方面重點對公司所有涉鄂員工進行調查。另一方面，對所有近期離開無錫的人員進行登記，了解回錫狀況，并督促自行隔離。對仍然沒有返錫人員，按照上級部門*新要求，全部勸阻暫停返錫。

宏源科技積*開展復工準備工作

作為無錫市工信局認定首批復工名單企業，宏源科技按照上級對新冠肺炎疫情防控要求，周密安排，精心組織，履行審批手續，落實防控措施，全面做好公司復工的前期準備工作。

加強制度建設，完善防疫防控方案。

為更好做好復工后防疫防控工作，公司進一步明確了宣傳信息組、安全保障組、后勤供應組、生產保障組等工作小組的職責，要求守土有責。對《公司防疫防控方案》進行了全面梳理，結合公司實際，對體溫檢測、環境消毒、防護用品使用、公共設施使用、食堂用餐、召開會議等等方面進行細致的規定。制定了員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施。

△公司部署復工準備工作

加強落實復工前防控措施。

公司已通過微信群、燈箱、櫥窗等陣地平臺向員工宣傳新型冠狀病毒感染的肺炎相關防疫知識；對禁用的相關公用設施等設置警示標識。積*籌備防疫物資。公司已經通過多種渠道，儲備了口罩、洗手液、消毒液、橡膠手套、肥皂、體溫檢測儀等防疫物資，確保復工員工的個人防護和環境有效消毒。

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配合地方政府要求，加強復工審核。

一方面，全面對公司復工人員進行審核，詳細統計人員預備到崗情況，包括員工姓名、電話、近期是否去過湖北等疫情嚴重的地區、自身健康狀況等信息。核查復工人員前14天是否到過重點疫區，有無和肺炎患者密切接觸過，及時上報。另一方面，接受地方政府管理部門的現場審核。他們對公司相關防護措施、物資儲備狀況進行了現場調查。

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△公司接受厚橋街道防疫管理部門現場審核

經過公司各相關部門的積*努力，公司順利通過上級部門的復工審核，并允許公司2月14日部分復工。

宏源科技有序復工

2月14日，按照政府的統一安排，公司有力有序有效推進疫情防控，并在確保人員健康安全的前提下完成各項復工準備工作，符合復工條件的員工到崗上班。一大早，公司疫情防控領導小組組長、黨委書記、董事長周志強就來到分廠、部門檢查疫情防控工作。對復工后的人員到崗、物資儲備、生產恢復和疫情防控等工作情況予以充分肯定。

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△周董在車間巡查

面對新冠病毒疫情，公司制定了詳細的員工復工管控措施，確保復工員工的健康安全，生產的有序平穩。實行領導干部值班制，每天進行巡回檢查，將各項工作落實到人、壓實責任。此外，公司還專門招募了黨員志愿者，協助做好疫情防控。
附《宏源員工上班防疫指南》，希望給業界一些借鑒作用！

宏源員工上班防疫指南

1、每天上班前，所有員工必須佩戴口罩、測量體溫。乘坐班車者，在上車前由此班車首位上車者測溫；以其他交通方式上班者一律在公司公司廠門口測溫。測溫超過37.3攝氏度者或有咳嗽癥狀者，一律不準上車或入廠。根據每位員工號記錄每天體溫情況。

2、入廠后，不使用考勤機進行考勤。

3、入廠后，需在綜合樓更衣室更換工作服者，請按照門口指示要求分批進入更衣室更換。

4、上班期間，不得卸下口罩。

5、上班期間，按照七步洗手法勤洗手，保持辦公區域、生產區域通風。

6、上班期間，禁止使用電梯、中央空調等公用設施。

7、上班期間，減少聚眾交流；減少集中開會。必要會議請保持人員間隔1米以上，控制會議時間。

8、公司實行分餐進食。員工按照公司安排時間錯時就餐。進入食堂后，保持距離排隊取餐。用餐時，按照單面同向位置用餐，不要相互交流。控制用餐時間在15分鐘以內。