春節(jié)后，紡織市場(chǎng)開(kāi)市也有將近一周的時(shí)間了，小編了解到現(xiàn)在布老板*關(guān)心的有三件，分別是：

染費(fèi)還會(huì)漲嗎？

原料行情怎么樣了？

工人招到了嗎？

下面是關(guān)于這幾件事情的詳細(xì)內(nèi)容：

焦點(diǎn)一：染費(fèi)還會(huì)漲嗎？

2月16日，長(zhǎng)樂(lè)市佳聯(lián)紡織印染有限公司發(fā)出調(diào)整染費(fèi)的通知，在通知中稱，由于工資、染化助劑、生產(chǎn)成本等上漲，致使染整成本負(fù)擔(dān)增大，決定按照原來(lái)的染費(fèi)單價(jià)基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整，自2月16日開(kāi)始。

染費(fèi)調(diào)整分為7個(gè)品種：

1.50平方克以上的漲幅基本為800元，淺色、中、深上漲152 0173 3840元。

2.30-49平方克，漲幅*低提價(jià)152 0173 3840元，*高提價(jià)2000元。

3.20-29平方克，漲幅*低提價(jià)2500元，*高提價(jià)3000元。

4.13-19平方克，漲幅*低提價(jià)3500元，*高提價(jià)4000元。

5.12平方克以下，統(tǒng)一提價(jià)6000元。

6.其他統(tǒng)一提價(jià)2000元。

7.門幅低于1.5米的另加500元。

以上是以噸為單位。

由此可見(jiàn)染費(fèi)上漲已成事實(shí)，小編認(rèn)為染費(fèi)上漲的源頭還是環(huán)保整治。近年來(lái)，環(huán)保風(fēng)暴席卷全國(guó)，所到之處風(fēng)聲鶴唳，在前兩年，江浙地區(qū)印染企業(yè)受到環(huán)保風(fēng)暴的洗禮，輪產(chǎn)，停工，染費(fèi)上漲等事件頻發(fā)，而現(xiàn)在這“環(huán)保風(fēng)暴”并不曾松懈，而是將重心從江浙地區(qū)轉(zhuǎn)移到廣東，福建等南方地區(qū)。

除了環(huán)保因素，染費(fèi)是否上漲還需關(guān)注坯布面料市場(chǎng)的接單和印染企業(yè)的生產(chǎn)成本問(wèn)題。

焦點(diǎn)二：原料市場(chǎng)行情如何？

春節(jié)假期前，下游工廠原料備貨量充足，多數(shù)下游工廠按節(jié)前訂單數(shù)量，原料備貨量可使用至2月底，少數(shù)下游工廠可使用至3月初，加之下游工廠返場(chǎng)本就比聚酯工廠晚，因此元宵節(jié)后，即使下游工廠陸續(xù)開(kāi)工，也仍有充足原料有待消化，對(duì)滌絲購(gòu)買意愿不強(qiáng)，織造廠家多持隨買隨用的心態(tài)，目前聚酯市場(chǎng)的產(chǎn)銷也比較低迷。



另外，因?yàn)橄掠蔚墓?jié)前訂單多未鎖定價(jià)格，所以即使面對(duì)滌綸長(zhǎng)絲市場(chǎng)上漲的行情，下游工廠采購(gòu)積*性恐也難有好轉(zhuǎn)。同時(shí)，按照下游工廠往年復(fù)工周期的情況來(lái)看，節(jié)后第2周，下游工廠開(kāi)機(jī)率將大幅攀升，至節(jié)后第4周，下游工廠開(kāi)機(jī)率才能漲至85%附近。整體來(lái)看，二月份，下游工廠陸續(xù)復(fù)工，多消化自身原料庫(kù)存為主，對(duì)滌綸長(zhǎng)絲市場(chǎng)需求提振不強(qiáng)。

小編認(rèn)為春節(jié)后隨著產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)整體恢復(fù)起來(lái)，織造企業(yè)或?qū)⒚媾R原料庫(kù)存高位而產(chǎn)品銷售不佳的困境。因此滌絲市場(chǎng)*終行情是否能夠平穩(wěn)運(yùn)行，紡織市場(chǎng)的情況成了原料市場(chǎng)行情的決定性因素之一。

焦點(diǎn)三：工人招到了嗎？

“用工荒”幾乎成為每年開(kāi)工的代名詞，對(duì)于紡織廠家來(lái)說(shuō)，招工問(wèn)題一直都是重中之重，市場(chǎng)上用工缺口*大的還是一線紡織技術(shù)工人，例如熟練保全工、熟練擋車工以及上軸工、扒綜扒摳扣等。一線技術(shù)工屬于紡織行業(yè)的“香餑餑”！技術(shù)工種缺口較大，月薪上漲3%-5%！

“一線技術(shù)工人的需求一直很大，每年工人都會(huì)有缺口，今年也不例外，招工感覺(jué)比去年還要難；主要是到盛澤市場(chǎng)打工的外地人口在減少，尤其是一線技術(shù)工人。現(xiàn)在一線技術(shù)工普遍是40歲以上的，工人年齡結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)老齡化，年輕人很少愿意來(lái)從事這類辛苦活。

蘇州明拓紡織相關(guān)負(fù)責(zé)人感嘆到，“目前來(lái)看，熟練的擋車工、保全工比較緊缺，工資也比較高，并且今年工資待遇整體仍會(huì)有一定的提高！”

小編認(rèn)為雖然工資在逐年提高，但工廠還是普遍面臨著招工難的問(wèn)題，若是想要招到滿意的工人更是難上加難。一方面是一線技術(shù)工人資源稀缺，工作崗位與技術(shù)工人之間供需不平衡導(dǎo)致，另一方面工人“返回潮”已至，工人在陸續(xù)返回，但還有一部分要過(guò)完元宵以后才過(guò)來(lái)工作，這也加劇了現(xiàn)在的“用工荒”！

（布工廠）