“馬上要發工資了，我們倆1個月能掙1萬元！”6月3日，在十四師新疆昆玉龍河復合材料有限公司工作的墨玉縣青年阿克木·亞庫甫說。來公司上班之前，阿克木·亞庫甫到處打短工，總是攢不下錢，2017年他來到這家公司，通過系統培訓掌握行車工技能，在公司站穩腳跟。緊接著，阿克木·亞庫甫的妻子也來到公司上班，成為一名看紗工。

堅持“兵地一盤棋”，優化產業布局，2017年，兵團出臺《喀什和田地區城鄉富余勞動力有組織轉移兵團務工就業工作實施方案(2017-2019年)》，接收1.05萬名喀什、和田地區城鄉富余勞動力來兵團南疆各師就業，其中十四師安置富余勞動力2000余人。

就業是改善民生、維護穩定的根基工程。受經濟發展不平衡等因素影響，南疆一些少數民族群眾還存在不同程度的就業困難。對此，兵團加快實施新型工業化戰略，將園區作為產業集聚的主陣地，大力招商引資，推動產業發展，擴大就業。

改進招商方式，強化項目落地，2017年，南疆師市實施招商引資項目941個，到位資金372.9億元，預計投產后可吸納9.1萬人就業。發揮資源優勢，以勞動密集型產業帶動就業，兵團支持南疆師團做大做強紡織服裝、農副產品深加工等產業，2017年新增紡織服裝企業15家，紡織服裝企業培訓新招錄職工2.3萬人次，新增就業1.85萬人，其中南疆4個師棉紡織行業累計新增就業0.9萬人。

“在公司學知識學技術，3個月后我就當上車間班長。”在三師圖木舒克市西域鴻路紡織有限公司工作的四十四團職工熱孜完古·阿圖遜說，“收入多了，對生活更有信心了！”

轉移就業與提高勞動力素質并重，兵團大規模開展職業技能培訓，提升就業服務水平；持續開展高校畢業生就業服務月、服務周等活動，讓大批少數民族職工群眾掌握一技之長，成為產業工人。

繼續推進就業優先戰略，今年，兵團與地方攜手，統籌做好重點人群就業工作，力爭城鎮新增就業10萬人，重點就業困難人員實現就業1.2萬人，南疆深度貧困地區建檔立卡貧困勞動力有組織轉移就業5000人。（兵團日報）