越南紡織成衣業為越南出口主要產業，分別占越南全國出口總金額之13.6%及GDP之10.5%，越南全國共有6,000家規模大小的紡織成衣廠，提供 250萬個勞工就業機會，占越南全國工業僱用勞工人數之25%。紡織成衣業每年平均成長14.5%，僱用的勞工主要是一般性勞工，越南紡織成衣業經常發生 蘊藏違反勞動法令的產業。

上述越南政府所組成工作小組于越南大都市及省區進行檢查152 0173 3840家紡織成衣業廠商后，發現逾1,700件違反越南勞動法規定，制作19份違反紀錄并對19家廠商處以5億9,400萬越盾(目前官價滙率1美元兌換21,896越盾)罸款處分，檢查的具體結果有：

　　1. 60家廠商安排勞工加班超過法令工時規定。

　　2. 36家企業不支付勞工不休年假或年假未休完天數薪資。

　　3. 40家廠商尚未擬定勞工梯型薪資及薪資表且不向縣級勞動機關報備。

　　4. 112家企業對勞工尚未配保護個人安全設備及未切實執行消防規定。

　　5. 70%雇主不參加或參加職場安全訓練不足、87家廠商對新進勞工未提供職場安全訓練。