2013年2月底柬埔寨制衣及制鞋業工會與企業業主開會商討*低工資調漲議題，惟雙方未能就此議題達成協議，盡管已歷經四輪會談。

　　根據柬埔寨當地媒體報導，柬埔寨工會已與柬埔寨政府和產業官員進行談判，柬埔寨成衣及鞋靴制造商愿將每月*低工資提高11美元，惟遭柬埔寨工會拒絕。

　　目前柬埔寨成衣工人每月*低工資為61美元，是亞洲*低工資國家之一。在談判開始時，柬埔寨工會堅持要求每月*低工資至少倍增至120美元，但當談判結束后，則降低要求至100美元，并稱食物及燃料成本不斷上漲，每月72美元的薪資不敷家庭支出。

　　柬埔寨工會領導人警告，若其*低工資標準的要求未能得到滿足，將會持續舉行大規模的抗議活動。

　　居間協調柬埔寨勞資雙方工資談判的國際勞工組織(ILO)項目經理Serey Vathanak Yim表示，盡管勞資雙方意見分歧，惟談判正積*進行，且雙方同意*低工資仍偏低有必要調漲。

　　Yim稱，2月底已舉行*新一輪的談判，「我鼓勵各方繼續進行有效的對話，以促進業界和諧」。

　　柬埔寨自由貿易勞工同盟(FTUWKC)秘書長Sokny Say稱，柬埔寨成衣工人基于生活費用高、通貨膨漲、眷口數及鄰近國家工資等因素而提出調高工資的訴求。

　　渠表示，柬埔寨成衣工人的需求若未得到滿足，工人們可能會考慮采取產業聯盟舉行更強烈的抗議活動。

　　柬埔寨成衣制造商協會(GMAC)秘書長Ken Loo表示，談判正在進行中，但一直沒有突破性的發展。

　　柬埔寨成衣業雇用30多萬名勞工，其成衣出口是該國*大創匯產業。