? [導(dǎo)讀]今日起，深圳市*低工資標(biāo)準(zhǔn)提高至152 0173 3840元/月，繼續(xù)領(lǐng)跑全國。2015年絕大多數(shù)地區(qū)*低工資標(biāo)準(zhǔn)將達(dá)到當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資的40%以上。
????
????今日起，深圳市*低工資標(biāo)準(zhǔn)提高至152 0173 3840元/月，繼續(xù)領(lǐng)跑全國。
????對于*低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高是否會造成企業(yè)成本加大，深圳市人力資源與社會保障局（下稱“人社局”）相關(guān)工作人員稱，按*低標(biāo)準(zhǔn)拿工資的群體并非大多數(shù)，*低工資更重要的是示范意義，并有助于倒逼企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
????2013年以來，北京、浙江、河南、陜西、貴州、廣東等多省市先后上調(diào)了*低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，北京市*低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月1260元調(diào)整為 1400元，浙江省*高檔標(biāo)準(zhǔn)由1310元漲到1470元，河南省一類行政區(qū)域月*低工資標(biāo)準(zhǔn)為1240元，陜西省一類工資區(qū)月*低工資標(biāo)準(zhǔn)1150元， 貴州一類地區(qū)月*低工資標(biāo)準(zhǔn)為1030元。廣州市也公布*低工資由1300元調(diào)整至1550元。兩年間，深圳*低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)幅度約為21%。
????此外，安徽、甘肅、遼寧等省市也明確表示今年將適時調(diào)整*低工資標(biāo)準(zhǔn)。
????根據(jù)國務(wù)院批轉(zhuǎn)的《關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見》，2015年絕大多數(shù)地區(qū)*低工資標(biāo)準(zhǔn)將達(dá)到當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資的40%以上。
????但對于一些勞動密集型企業(yè)來說，*低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高并不是個好消息。受歐美債務(wù)危機影響訂單減少、通貨膨脹導(dǎo)致成本上升，企業(yè)利潤也在減 少。一些企業(yè)主對《**財經(jīng)（微博)日報》表示，*低工資提高將提高企業(yè)的綜合用人成本，比如加班費計算基數(shù)和社保繳費基數(shù)都將會提高。
????“市政府在決策時綜合考慮了經(jīng)濟大環(huán)境、勞動生產(chǎn)率水平、就業(yè)狀況等因素，當(dāng)然也考慮到了可能會給企業(yè)造成的成本提高問題?！鄙鲜龉ぷ魅藛T表示，但長期提高是趨勢，這也是一直在推動的收入分配改革的配套措施。
????同時，用人成本提高會倒逼企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。上述工作人員表示，企業(yè)如果再生產(chǎn)低附加值的產(chǎn)品，利潤就很微薄了，*低工資上調(diào)長遠(yuǎn)看可以倒逼企業(yè)挖掘核心競爭力，提高生產(chǎn)率，實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新。
????此外，與內(nèi)地城市不同，香港、澳門實行自由市場經(jīng)濟，無*低工資標(biāo)準(zhǔn)。
????有學(xué)者認(rèn)為，*低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該由市場主導(dǎo)，與勞動生產(chǎn)率聯(lián)系在一起，勞動生產(chǎn)率不斷提高，工資才能提高。
????但一位不愿透露姓名的專家對本報表示，大多數(shù)國家設(shè)立了*低工資制度，如果完全交給市場，因為企業(yè)和勞動者之間的信息不對稱，不能排除有 企業(yè)壟斷工資信息，對勞動者不公。對于政府來說，*低工資標(biāo)準(zhǔn)是確定一個正常工作時間內(nèi)勞動報酬的底線，規(guī)定了勞動者和企業(yè)工資博弈的起點，起點之上二者 可以自由協(xié)商。