如今，漫步在泉城的大街小巷，多彩各異的時裝已成為一道亮麗的風景線。但提起濟南的紡織服裝業，卻讓不少業內人士頗為惋惜。作為曾經是濟南經濟 支柱的紡織行業，在經歷過幾次大起大落后，不少企業折戟沉沙。但是，碩果僅存的幾家企業并沒有氣餒，正通過從設計到生產的各個方面嘗試突破與創新。同時， 一些各具特色的小微企業也加快了創新創業的步伐。這時候，一個創新組織孕育而生。

　　為了重振濟南紡織服裝行業雄風，增進行業間學術交流、 技術進步，今年4月，濟南紡織工程學會在市科協創新驅動助力工程的**下，組建了齊魯紡織服裝科技協同創新聯盟。聯盟在山東韓都衣舍電商集團(簡稱韓都衣 舍)掛牌成立，同時建立齊魯紡織服裝科技協同創新基地。據悉，聯盟將以技術創新需求為紐帶，搭建綜合性公共服務平臺，整合產、學、研、用各方資源，開展科 技成果和人才培養產業化新機制、新模式的運營，為濟南紡織服裝行業向時尚化、品質化邁進提供科技支撐。

　　“務實、務實，還是務實”

　　成立科技創新聯盟是各行各業整合資源、搭建平臺的通用做法，也是貫徹落實創新驅動發展戰略的重要舉措。談及聯盟工作，聯盟秘書長姜秀溪用了一句*樸實的話：“務實、務實，還是務實。”

　 　據姜秀溪介紹，聯盟成立之初，重點做了三件事。**，注重發揮學會優勢。濟南紡織工程學會具有人才薈萃、智力密集的優勢，在聯盟工作中注重借助***、 省級學會力量，引入高校、科研院所和有關單位的院士專家及海智資源，引源借力，建立科技協同創新基地和工作站，促進科技創新和產業轉型升級，引導學會進軍 科技創新和經濟建設主戰場。

　　其次，注重企業需求。齊魯紡織服裝科技創新聯盟成立后，對紡織企業的需求進行了調研匯總，走訪了韓都衣舍等 有代表性的公司，有針對性地開展了一系列校企對接活動，取得了良好的效果。再次，注重建立長效機制。聯盟籌建過程中，市科協及聯盟有關發起單位起草了聯盟 章程，明確了聯盟的宗旨、任務、活動范圍、工作機制等，為聯盟開展日常活動做好充分保障。

　　校企合作、企業合作同步進行“我們有一個夢想，就是讓濟南乃至山東的紡織服裝行業向時尚化和品質化大步邁進，這是我們成立聯盟的目標，也是下一步要努力的方向。”齊魯紡織服裝科技協同創新聯盟輪值主席、山東韓都衣舍電商集團CEO兼創始人趙迎光說。

　 　“在聯盟成立之前，我們做了大量的調研和論證工作。1月27日，在山東服裝職業學院承辦的世嘉杯第八屆齊魯大學生服裝設計大賽的初賽會場，我們就創建聯 盟進行了首次頭腦風暴。說實話，有創建聯盟的的愿望，怎么搞，能搞個啥樣，心里沒底。頭腦風暴會的現場，得到了濟南大學、山東服裝職業學院、山東理工大 學、濟南世嘉針織有限公司等單位相關負責人、專家的積*呼應，設想聯盟成立后能夠開展包括面料及服裝設計大賽、產學研基地建設、高校工作室、企業實訓基地 建立、專業委員會建設、專家服務站建設、思想庫和人才庫的建設等眾多創意和助推紡織服裝行業科技創新的措施，這為聯盟的成立奠定了良好基礎。”姜秀溪說。

　 　據悉，聯盟成立后，聯盟秘書處充分利用網絡信息平臺，建立了微信群和QQ群，組織聯盟成員開展了系列活動，得到了企業、高校、社會各界的普遍好評。目 前，紡織服裝科技協同創新聯盟微信群已經有三個，人數已經達到790多人，人員涵蓋了全國各地高校、企業、政府、社會組織等各界相關行業精英。濟南柔絲曼 針織有限公司杜云霞總經理告訴記者，她在聯盟微信群里發布了一個面料需求，馬上就有企業對接，第二天就收到了南方一家企業的布樣，十分方便。

　 　同時，校企合作以及企業間的合作也在同步進行中。例如，聯盟成立后，濟南紡織工程學會與濟南齊魯化纖集團、韓都衣舍、山東大魯閣織染工業有限公司、山東 巨業精細化工有限公司合作建立了企會協作工作站;促成韓都衣舍在齊魯工業大學、濟南大學設計師孵化基地掛牌運營;組織濟南大學、齊魯工業大學、山東藝術學 院等高校專家赴濟南柔絲曼針織有限公司、濟南世嘉針織有限公司等進行參觀學習和項目對接;邀請山東省服裝協會、濟南大學、山東藝術學院、山東女子學院、濟 南工程職業技術學院、濟南柔絲曼等各界專家學者到濟南冠和西裝有限公司就企業轉型創新發展進行座談研討，為服裝企業科技創新尋找出路。

　　“不是在企業，就是在去企業的路上”

　　作為聯盟秘書長，姜秀溪坦言服裝行業創新著實不易。為了能夠了解企業發展現狀，他和同事們時常周末無法休息，不是在企業，就是在去企業的路上。“很少有人去做這樣的事情，但是我們既然做了，就會義無反顧。”

　 　據介紹，聯盟成立后，為加快紡織服裝行業科技創新的步伐，他們**將目光鎖定在產學研基地、高校工作室和企業實訓基地建設上。他們組織高校、院所專家深 入企業了解企業現狀、咨詢技術難題、對接企業需求，實現校企合作零距離，達成意向30項，簽約協議17項。到目前為止，組織齊魯工業大學、濟南大學、山東 藝術學院、濟南工程職業技術學院、山東女子學院、山東省纖維檢驗檢疫局、濟南市紡織科學研究院等單位近30余位專家到濟南卓莊服飾有限公司、濟南世嘉針織 有限公司、山東克萊特服裝有限公司30多家企業，并組建微信群，邀請全國各地的企業、專家來與本土企業對接，實現了瞬間完成對接，解決需求，同時充分利用 互聯網的優勢，開展學術交流活動。為企業解決難題、需求50余項，在企業建設高校學生實訓基地20余家，在高校建有工作室20余處。

　　為 了整合資源，打造濟南紡織服裝行業創新產業鏈。聯盟充分發揮優勢企業**作用，由韓都衣舍帶動周邊濟南冠和西裝、濟南柔斯絲曼針織、濟南卓莊服飾等企業協 同發展，打造濟南服裝產業基地，幫扶帶動包括濟南卓莊服飾、濟南世嘉針織在內的幾家濟南自主品牌服裝企業在韓都衣舍線上平臺運營。利用山東巨業精細化工、 齊魯化纖集團、山東大魯閣織染工業有限公司、韓都衣舍各自優勢資源，建立企會工作站，發揮學會功能向企業轉移，帶動行業學術交流與技術進步。山東巨業精細 化工有限公司高鑫說，聯盟企會工作站的成立為中小企業提供了很多幫助，能夠隨時對接需求，解決問題。

　　同時，依托校企合作，聯盟還開展了 包括服裝設計及面料大賽、專業委員會建設等，并將于今年11月13日首次與中國紡織工程學會、山東紡織工程學會聯合舉辦全國紡織新材料新技術發展論壇，邀 請中國工程院院士姚穆等專家學者以及行業企業代表來濟南研討交流。提起齊魯大學生服裝設計大賽，聯盟秘書處工作人員告訴記者：“我們的服裝設計大賽已經逐 漸形成了一個品牌，現在冠名企業排隊都排到2017年了，希望這個品牌能夠越做越好，為大學生提供一個展示自己服裝設計創意的大好平臺。”　　此外，一個 紡織服裝行業的網絡服務平臺也在下一步的工作構想中。“下一步，我們打算搭建一個網絡服務平臺，將企業模塊、賽事和論壇模塊以及學術培訓、人才供求、專家 咨詢等模塊整合起來，推進企業技術創新與協作，實現行業科普信息化，讓校企對接、企業間對接更加方便快捷。比如說，一個服裝生產企業需要生產材料，那么紐 扣、拉鏈、布料等配件生產企業都可以通過這個平臺輕松找到，這將為紡織服裝生產企業提供*大的方便，不用再為苦苦尋找配套企業而發愁了。”濟南紡織工程學 會理事長、齊魯化纖集團黨委書記兼董事長秦貴昌說。