????? “平時(shí)村里基本上看不到年輕人的身影。”江西省萍鄉(xiāng)市職業(yè)種糧農(nóng)民陳茂盛不無(wú)擔(dān)憂地說(shuō)，他已經(jīng)55歲了，當(dāng)前中老年人種田已經(jīng)成為普遍現(xiàn)象，現(xiàn)在的田好歹還有人種，再過(guò)十來(lái)年，等我們這些人老了、種不動(dòng)了，誰(shuí)來(lái)種田就真成為一個(gè)問(wèn)題了。(11月5日《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》)

據(jù)媒體調(diào)查顯示，廣大農(nóng)村村民承包戶面臨的“種田后續(xù)無(wú)人”現(xiàn)象，與土地流轉(zhuǎn)不規(guī)范、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、貸款困難、保險(xiǎn)制度不健全等因素有關(guān)，實(shí)際 上也與城市飛速發(fā)展過(guò)程中對(duì)農(nóng)村人口的巨大“吸納”有關(guān)。絕大多數(shù)年輕人更希望在條件發(fā)達(dá)、生活優(yōu)越的城市生活，到鄉(xiāng)下“受苦”是被一些年輕人在心理上 “抵觸”的，所以，出現(xiàn)在種田上“70后不愿，80后不會(huì)，90后不談”的后續(xù)乏人的困惑是必然的。解決這一難題和癥結(jié)，從常識(shí)和常理上說(shuō)，只要有足夠的 “農(nóng)業(yè)務(wù)工人員”，那怕是這些人并不屬于農(nóng)村戶口，只要社會(huì)上廣泛存在一部分流動(dòng)的“專職”為廣大承包戶服務(wù)的“農(nóng)業(yè)務(wù)工人群”即可。

這一模式多年來(lái)在一些地方早有“萌芽”和實(shí)踐。福建省部分地方屬于國(guó)內(nèi)**產(chǎn)茶區(qū)，農(nóng)戶承包茶園少者百余畝、多者上千畝，單憑家庭個(gè)人無(wú)法承擔(dān) 繁重的養(yǎng)護(hù)、采摘工作，于是，每年到采摘茶葉的季節(jié)周邊省份的務(wù)工人員紛紛來(lái)閩，幫助茶農(nóng)完成勞作任務(wù)，掙到一定的收入之后便自行流動(dòng)到下一個(gè)“承包 地”；再以盛產(chǎn)棉花的新疆自治區(qū)為例，每年到棉花收獲季節(jié)，來(lái)自甘肅、陜西、四川、重慶、河南、山東、江蘇等地的大量農(nóng)工如潮水般涌來(lái)，高達(dá)100多萬(wàn) 人，成為*典型的外地“拾花工”群體。一些地方和省份大量出現(xiàn)的農(nóng)忙時(shí)節(jié)“招用”外地農(nóng)業(yè)務(wù)工人員的現(xiàn)象，說(shuō)明在新時(shí)代和新的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)背景之下，僅靠一家 一戶、一個(gè)地方的力量解決好“規(guī)模化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)”問(wèn)題已經(jīng)不現(xiàn)實(shí)。需要的就是“跨省”式、跨地區(qū)式的務(wù)工幫助，這時(shí)時(shí)代發(fā)展的必然，也是農(nóng)村承包市場(chǎng)所需。

在某一領(lǐng)域出現(xiàn)“用工短缺”，在中國(guó)當(dāng)前這樣一個(gè)勞動(dòng)力資源相對(duì)充裕的國(guó)家，“用工荒”只能是相對(duì)的。如果能夠適應(yīng)市場(chǎng)需要，讓市場(chǎng)有足夠的吸 引力，不愁招不到人員。我國(guó)城市飛速發(fā)展過(guò)程中因此產(chǎn)生了數(shù)億農(nóng)民工，根源就在于城市建設(shè)快速發(fā)展、城市基礎(chǔ)設(shè)施、城市房地產(chǎn)的興盛，帶來(lái)了這一龐大的市 場(chǎng)用工需求，在良性市場(chǎng)發(fā)展之下，也*大可能的滿足了務(wù)工人員的“收入問(wèn)題”、個(gè)人價(jià)值現(xiàn)實(shí)等需求。我國(guó)廣大農(nóng)村在未來(lái)農(nóng)業(yè)務(wù)工人員需求上，同樣具有龐大 的市場(chǎng)動(dòng)力，關(guān)鍵是目前市場(chǎng)活力未能充分激發(fā)，服務(wù)于這一龐大市場(chǎng)的“專業(yè)化、專職化”的農(nóng)業(yè)務(wù)工人員還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。像福建、新疆那樣的相對(duì)職業(yè)化的“采茶 工”、“拾花工”類型，仍局限于國(guó)內(nèi)部分地方、部分農(nóng)業(yè)勞作領(lǐng)域。如果我們放開(kāi)眼光，全國(guó)各地省份都能相對(duì)固定擁有這樣一群和成千上萬(wàn)的支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、支 持現(xiàn)代集約化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的“專業(yè)、專職”務(wù)農(nóng)人員，未來(lái)農(nóng)業(yè)種植人員還會(huì)如此“短缺”嗎？

解決未來(lái)我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展務(wù)工人員稀缺的“瓶頸”，一方面要靠“市場(chǎng)”。廣大承包戶要有接受市場(chǎng)挑戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備，真正從規(guī)模化、科技化和集約化經(jīng)營(yíng) 中提升利潤(rùn)、降低成本，將可能的“人工成本”比例降低，用豐厚的工薪吸引人，這是未來(lái)農(nóng)村農(nóng)業(yè)必須要走的路；另一方面更要靠“市長(zhǎng)”。政府要一力主導(dǎo)，在 新的發(fā)展時(shí)期在農(nóng)業(yè)尚未做大做強(qiáng)的當(dāng)下，政府應(yīng)該大力幫扶扶持，不僅要在政策上為培育未來(lái)的現(xiàn)代化農(nóng)民提供條件，更要在財(cái)政金融上予以大力扶持。尤其是就 盡快將培養(yǎng)培育一支可以流動(dòng)的、專業(yè)的農(nóng)業(yè)務(wù)工人員當(dāng)成規(guī)劃和目標(biāo)，針對(duì)這些事實(shí)上已經(jīng)存在、已經(jīng)開(kāi)始從事這一“職業(yè)”的流動(dòng)人口，在給予他們“跨省”跨 地區(qū)交通出行上的方便，要想方設(shè)法給他們提供外出吃住行的方便，要建立一個(gè)科學(xué)的工資收入保障機(jī)制，讓他們“樂(lè)于從事這一職業(yè)”。

同時(shí)，做為一個(gè)地方行政首腦的“市長(zhǎng)、縣長(zhǎng)們”，要大力落實(shí)和執(zhí)行農(nóng)村承包土地流轉(zhuǎn)政策，加大對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入力度，給農(nóng)村承包戶“開(kāi)源節(jié) 流”，讓他們有更多的資本用于改善和培育“專業(yè)農(nóng)工”。還有必要為農(nóng)業(yè)從業(yè)人員提供更多的社會(huì)保障，讓他們生活的更好、活的和市民一樣的“尊嚴(yán)”。近日， 中央審議通過(guò)了《關(guān)于引導(dǎo)農(nóng)村土地經(jīng)營(yíng)權(quán)有序流轉(zhuǎn)發(fā)展農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)的意見(jiàn)》，這是現(xiàn)階段我國(guó)深化農(nóng)村土地制度改革的綱領(lǐng)性文件，對(duì)于解決好“三農(nóng)”問(wèn) 題，走出一條中國(guó)特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路，具有十分重要的意義，也是真正從中央政策層面為農(nóng)村土地、農(nóng)村務(wù)工人員“減負(fù)”。農(nóng)村土地生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“春天”一定會(huì) 到來(lái)，讓廣大農(nóng)村成為青年人實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的“基地”，成為激發(fā)社會(huì)活力和創(chuàng)造巨大社會(huì)價(jià)值的平臺(tái)，為全國(guó)各地培育億萬(wàn)專業(yè)型“收割工”、“采茶工”等外出務(wù)農(nóng) 大軍，并根本上解決農(nóng)村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動(dòng)力短缺，在我看來(lái)有日可期。