作者:百檢網(wǎng) 時(shí)間:2021-12-16 來源:互聯(lián)網(wǎng)
大會(huì)由中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)主辦,紡織人才交流培訓(xùn)中心承辦,中國(guó)紡織人才交流培訓(xùn)中心主任馮國(guó)平主持大會(huì)。
中國(guó)
在會(huì)上,各領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓就如何全面深化落實(shí)《建設(shè)紡織強(qiáng)國(guó)綱要(2011-2020年)》戰(zhàn)略任務(wù);以何種方式探尋經(jīng)濟(jì)新常態(tài)和“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的人才發(fā)展新模式以及怎樣促進(jìn)紡織行業(yè)加速轉(zhuǎn)型升級(jí)等問題發(fā)表了講話。
王久新在致辭時(shí)表示,當(dāng)前,紡織行業(yè)已全面進(jìn)入轉(zhuǎn)型升級(jí)的深水期,面對(duì)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜,特別是隨著紡織“十三五”規(guī)劃的實(shí)施以及“一帶一路”戰(zhàn)略的發(fā)展,人才建設(shè)顯得尤為緊迫和重要。人力資源作為**資源,是推進(jìn)紡織強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略不可或缺的內(nèi)生動(dòng)力,企業(yè)必須要高度重視人力資本,加大投入,積*探索“
人力資源作為企業(yè)的**資源,在新常態(tài)下,如何發(fā)揮好人力資源的戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)和儲(chǔ)備適應(yīng)本企業(yè)特色的人才顯得尤為重要。對(duì)此,在下午進(jìn)行的交流論壇上,來自企業(yè)的嘉賓代表站在正處于轉(zhuǎn)型階段的紡織行業(yè)、電商的角度,對(duì)于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,企業(yè)人才的培養(yǎng),以及新硬件時(shí)代下企業(yè)的相應(yīng)對(duì)策分享了相關(guān)案例,并闡述了企業(yè)自身的經(jīng)驗(yàn)與見解,現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)氣氛熱烈。
孫淮濱就新常態(tài)下的
在會(huì)議的尾聲,主辦方對(duì)
1、檢測(cè)行業(yè)全覆蓋,滿足不同的檢測(cè);
2、實(shí)驗(yàn)室全覆蓋,就近分配本地化檢測(cè);
3、工程師一對(duì)一服務(wù),讓檢測(cè)更精準(zhǔn);
4、免費(fèi)初檢,初檢不收取檢測(cè)費(fèi)用;
5、自助下單 快遞免費(fèi)上門取樣;
6、周期短,費(fèi)用低,服務(wù)周到;
7、擁有CMA、CNAS、CAL等權(quán)威資質(zhì);
8、檢測(cè)報(bào)告權(quán)威有效、中國(guó)通用;
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