? ?本網訊 2014年11月27日至12月4日,由中國職業裝產業協會會長王耀珉率領的中國職業裝企業家代表團一行對日本職業裝界進行了為期6天的
考察訪問,獲得圓滿成功。?
處在產業轉型升級的中國職業裝產業如何發展,面臨越來越大的內外部環境壓力和激烈競爭的職業裝企業怎樣突圍?此次,來自全國四省兩市的職業裝企業家和企業代表在日本緊張的考察中受益匪淺。帶著中國職業裝產業協會制定的“以科技為先導,面料為基礎,設計為靈魂,搭建完整產業鏈,促進產業轉型升級”的產業發展指導思想,結合當前中國職業裝產業的現狀的思考,中國職業裝產業協會精心安排了高科技企業,功能性面料生產企業和職業裝生產企業。期間,企業家代表團先后走訪和考察了日本帝人集團、日本小松精煉株式會社、日本鐘化株式會社、日本尤尼吉可株式會社、日本FOLK株式會社和日本白衣制造工廠SANEI有限會社。所到之處都受到了日本業界的熱烈歡迎和誠懇接待。在緊張的考察中,日本業界向中國職業裝代表團詳細介紹了各自企業的發展歷史和取得的成績,以及在高科技應用,面料開發,以及職業裝生產方面的經驗,對中國職業裝企業家們提出的問題進行了詳細的解答。中國職業裝產業協會會長王耀珉對日本相關企業對中國職業裝企業家代表團的熱情接待表示衷心的感謝。他向日本職業裝界簡要介紹了中國職業裝產業的發展和未來,對中日職業裝界進一步加強相互學習和交流提出了意見和建議。
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在日本帝人集團,代表們饒有興致地參觀了“帝人未來館”,看到了帝人纖維*新技術在汽車飛機、信息電子、環境能源和醫藥醫療四大領域的*新成果,聽取了集團制服部關于工裝應用介紹,觀看了實際產品。創立于152 0173 3840年的日本小松精煉株式會社是以染色技術著稱的面料生產企業,產業涉及職業裝面料、時尚面料、運動面料和民族服裝四大產品,生產規模達到2億米/年。該公司圍繞“健康服務”、“醫療服務”、“防災”、“增進工作欲望”四大主題,先后開發了高性能防油、吸水防油加工、持續防潑水材料、太陽光遮蔽型涼感材料、高色牢度多層紡織材料、耐久性防污加工材料,以及阻燃工作服、高辯識性材料、防感染防護衣料、低濕等離子加工材料等產品,深受業界歡迎。以開發生產阻燃纖維著稱的日本鐘化株式會社,其Kanekayon/protex阻燃性丙烯類纖維,充分利用其作為材料的阻燃特性與天然材料組合而被用于防護服材料、工業材料及窗簾床上用品。目前,該公司正與中國職業裝產業協會會員單位浙江藍天海紡織服飾科技有限公司開展合作。日本尤尼吉可株式會社是日本紡織業的開創者。成立于1889年的尤尼吉可產品涵蓋功能材料、化學纖維、高分子聚酯纖維、公害防止技術和微生物利用技術五大領域。在制服領域他們相繼開發了各類環保材料與環保系統,從事織物產品、辦公室制服、工作服、球童服裝等服飾產品和定制產品,在我國北京、上海、天津、江蘇、浙江、福建、山東、遼寧等省市均建有工廠。具有111年歷史的日本FOLK株式會社,現任社長小谷野淳向中國職業裝企業家代表團詳細介紹了四代掌管者的創業執業過程和經營理念。該公司以研究開發醫療護士制服為專業,堅持“以人為本,注重細節,一絲不茍,精益求精”,不斷進行面料的革命和穿著方式的變革,使這一領域的單品做到了**。日本四國島香川縣的白衣制作工廠SANEI有限會社企業規模雖然不大,但管理井井有條,管理堪稱**,產品令人折服,讓代表團成員贊嘆不已。
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通過考察,中國職業裝企業家代表團成員們感到,無論是從人文環境、企業管理,還是從經營理念到實際操作,本次考察對行業和企業的長遠發展都有很大指導意義。在考察座談會上,代表們結合自己的實際暢談感想,認為中國的職業裝企業要發展壯大,必須虛心向日本職業裝界學習,克服急功近利的狹隘思想。中國職業裝起步較晚,企業年齡不長,但一定要向日本職業裝知名企業那樣,有做百年老店的思想準備和信心,一定要踏踏實實,以科學嚴謹的態度,一步一個腳印的從當下做起,從零做起。要堅持科技含量高、產品品質高、產品信譽高,設計起點高的原則,不做無序競爭和低價競爭的推手,自覺維護和創造公開、公平、透明的市場競爭環境,打造健康的中國職業裝市場。
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