? ? 英國媒體批露,關于旨揭情事,除Primark以及C&A承認其位于土耳其的成衣工廠雇用有未成年敘利亞移民之外,流行服飾領導品牌H&M及Next也坦承在其設于土耳其的成衣製造廠有非法雇用未成年敘利亞勞工情形,但這項報導遭到土耳其當地供應商的否認。
? ? 土耳其的伊斯坦堡成衣出口業者協會(the Istanbul Ready-to-Wear and Apparel Exporters Association, IHKIB)會長Hikmet Tanriverdi及伊斯坦堡紡織品暨原料出口商公會(the Istanbul Textile and Raw Materials Exporters' unio, ITHIB)會長Ismail Gulle分別對外表示,土耳其境內14,000家成衣工廠皆符合國際勞工組織(the International Labor Organization, ILO)所訂的標準亦可供外界檢驗,這項不實的指控,對于土耳其作為全歐洲第二大成衣製造國來說是負面競爭的舉動。
? ? 土耳其服飾業者協會(Turkish Clothing Industrialists Association, TGSD)會長Seref Fayat則表示,雇用未成年敘利亞勞工的情形存在于地下經濟,而地下經濟的規模約佔土耳其整體經濟活動的三分之一,但與國際服飾品牌合作的土耳其成衣工廠定期實施稽核,故不會有非法雇用未成年敘利亞移民的情形。
? ??土耳其勞工暨社會安全部(the Labor and Social Security Ministry)報告指出,目前土耳其境內有超過240萬名的敘利亞移民,當中約有52%是介于18至65歲之間的適齡勞工,但只有不到3%屬于有教育程度的合格勞工。上述報告還指出,約有8,000名具備高等教育程度以及大量財富的敘利亞移民向土耳其政府申請工作許可證,其中7,300人順利取得,而這些人中幾有半數為企業家。
? ? 五、土耳其境內的敘利亞移民大部分以從事非登記雇用的地下經濟活動為主。因雇用一名土耳其本國勞工所需負擔的*低工資加上社會福利保險費用可能高達2,000土耳其里拉,許多土耳其中小企業業者為節省勞工成本而只愿付500里拉非法雇用一名敘利亞勞工,此現象不但在土耳其政府調高*低工資后有大幅增加的趨勢,也排擠了土耳其本國人就業的機會。
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