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越南擬調高2016年企業適用地區基本薪資額草案

作者:百檢網 時間:2021-12-16 來源:互聯網

? ?據越南商工總會(VCCI)武會長進祿(Vu Tien Loc)於出席該總會舉辦「勞動、薪資暨社會保險政策」座談會中表示,目前該總會刻正諮詢各產業協(公)會有關調高2016年企業適用地區基本薪資額意見,俾便提報越南國家薪資委員會研議后報請政府核準實施。
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? ?依據前列調高2016年企業適用地區基本薪資額草案,調幅預計逾10%。又據越南勞動部范次長明勛(Pham Minh Huan)出席上述會議后告稱,2016年企業適用地區基本薪資額之調幅,可能相當去(2015)年地區基本薪資額之調幅,平均每個地區將調高約15%。
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? ?越南勞動部范部長氏海傳(Pham ThiHai Chuyen)於接受越南媒體采訪時曾表示,目前企業適用地區基本薪資額,僅能滿足勞工日常生活需求之63%,面對越南經濟發展困難之下,政府仍須分擔企業與勞工所遭遇困難,惟在實際上而言,勞工領取薪資額仍遠低于企業營運所得。
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? ?為確保執行政府制訂2017年調薪計畫,預計未來政府每年須調高企業適用地區基本薪資額,調幅約18%至19%不等,以確保勞工日常生活*低需求。
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? ?依據越南勞動部統計資料指出,目前國營企業勞工平均每月領取約700萬越盾(目前官價匯率1美元兌換21,458越盾)薪資,外資企業勞工為480萬越盾,民營企業為430萬越盾。以2015年企業適用基本薪資額觀之,若排除物價上漲4.08%,勞工每月所得仍有待改善。

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