作者:百檢網(wǎng) 時(shí)間:2021-12-16 來源:互聯(lián)網(wǎng)
記者:請(qǐng)您談?wù)勚袊?guó)財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)2014年的工作重點(diǎn),以及紡織領(lǐng)域的重點(diǎn)任務(wù)。
秦魯隼:2014年,財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)將重點(diǎn)抓好以下五方面的工作:
一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的部署和要求上來,履行工會(huì)職責(zé),服務(wù)工作大局。
二是把握我國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的時(shí)代主題,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大產(chǎn)業(yè)職工為全面深化改革、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展多作貢獻(xiàn)。開展具有產(chǎn)業(yè)特色的勞動(dòng)競(jìng)賽、技能競(jìng)賽活動(dòng)。結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)加強(qiáng)職工技術(shù)技能培訓(xùn)。為行業(yè)勞模和企業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人物發(fā)揮示范帶動(dòng)作用搭建平臺(tái)。
三是維護(hù)好、發(fā)展好產(chǎn)業(yè)職工合法利益,完善服務(wù)職工工作體系、促進(jìn)社會(huì)公平正義。加大政策參與、宏觀維護(hù);扎實(shí)推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作的深入開展;充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的重要性,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí);適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí),做好困難職工的幫扶工作。
四是著眼全局發(fā)展產(chǎn)業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定。在深入開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)的同時(shí),抓好勞動(dòng)關(guān)系矛盾排查,維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定,堅(jiān)持依法建會(huì)、依法履職、依法維權(quán)。
五是以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工會(huì)的吸引力和凝聚力。聚焦強(qiáng)化基層建設(shè),深入開展產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作調(diào)研,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,找準(zhǔn)癥結(jié)所在,提出改進(jìn)措施,推動(dòng)解決基層工會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)作用發(fā)揮不夠、凝聚力不強(qiáng)的問題;鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)的成果,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),查找解決在踐行黨的群眾路線工作布局、制度安排和具體措施上的薄弱環(huán)節(jié),深入基層、深入職工,建立健全改進(jìn)作風(fēng)、聯(lián)系基層、服務(wù)職工的長(zhǎng)效機(jī)制;總結(jié)推廣加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工會(huì)建設(shè)先進(jìn)典型。
在紡織領(lǐng)域,財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)將繼續(xù)與中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)加強(qiáng)合作,共同推動(dòng)紡織行業(yè)健康發(fā)展,我們將聯(lián)合開展以下8項(xiàng)重點(diǎn)工作:就以非公企業(yè)為主體的紡織行業(yè)開展勞動(dòng)競(jìng)賽情況等開展專題調(diào)查研究;開展職工職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng),并研究探索和總結(jié)新形勢(shì)下開展競(jìng)賽活動(dòng)的新經(jīng)驗(yàn);開展全國(guó)紡織行業(yè)先進(jìn)班組評(píng)選及經(jīng)驗(yàn)推廣活動(dòng);開展紡織印染行業(yè)節(jié)能減排達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng);開展QC小組評(píng)選推廣活動(dòng);開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng);配合中國(guó)紡織職工思想政治工作研究會(huì)舉辦全國(guó)紡織職工業(yè)余歌手大賽活動(dòng);配合中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)社會(huì)責(zé)任推廣辦公室開展紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系推廣工作。
記者:作為工會(huì)工作的重點(diǎn)之一,您認(rèn)為勞動(dòng)競(jìng)賽怎樣結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)開展?職工技能水平和創(chuàng)新能力在新形勢(shì)下如何提升?
秦魯隼:要突出改革發(fā)展主題,圍繞轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展,各地廣泛開展了形式多樣的建功立業(yè)活動(dòng),推動(dòng)勞動(dòng)競(jìng)賽向非公有制企業(yè)延伸、向服務(wù)行業(yè)延伸,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中向好。組織開展行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng),促進(jìn)職工職業(yè)技能水平的提高。2014年,我們同中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)將組織穿經(jīng)工、染化料配制工和緯編工三個(gè)工種的競(jìng)賽活動(dòng)以及印染行業(yè)節(jié)能減排達(dá)標(biāo)競(jìng)賽、紡織行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組評(píng)比表彰活動(dòng)。
近年來,各級(jí)財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)在積*配合開展全國(guó)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽的基礎(chǔ)上,結(jié)合各自實(shí)際開展了一系列富有成效的職工職業(yè)技能競(jìng)賽以及技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)、合理化建議等活動(dòng),推進(jìn)職工素質(zhì)工程制度化建設(shè)和職業(yè)資格鑒定工作,調(diào)動(dòng)職工學(xué)知識(shí)學(xué)技術(shù)的積*性,促進(jìn)了職工技能素質(zhì)的提高,新形勢(shì)下要繼續(xù)深化發(fā)展。如,進(jìn)一步建立完善職工技能培訓(xùn)、技術(shù)比武、晉級(jí)鑒定聯(lián)動(dòng)機(jī)制,提高勞動(dòng)競(jìng)賽制度化水平;通過推薦農(nóng)民工上大學(xué),與職業(yè)技術(shù)院校聯(lián)合開展培訓(xùn)、選聘職業(yè)技能帶頭人結(jié)對(duì)幫帶等形式,加大技能人才培養(yǎng),提升職工隊(duì)伍技能水平;組織職工技術(shù)攻關(guān)服務(wù)隊(duì),開展跨企業(yè)、行業(yè)技術(shù)幫扶活動(dòng),促進(jìn)解決傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品技能人才斷檔等問題。
記者: 從2011年開始,全總保障工作部、中國(guó)財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)在人力資源和社會(huì)保障部的大力支持下,與相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合開展了行業(yè)勞動(dòng)定額指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)制定工作。請(qǐng)您介紹一下一些企業(yè)在勞動(dòng)定額管理中存在的問題、在參與勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)制定中取得的進(jìn)展,以及下一步的工作方向?
秦魯隼:工會(huì)主動(dòng)參與勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)的制定工作,既是貫徹落實(shí)黨的十八大關(guān)于健全勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)體系和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的要求的重要舉措,也是服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)和諧、服務(wù)職工群眾的基礎(chǔ)性工作,工會(huì)參與這項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和職工的雙贏。
我們?cè)鴮?duì)部分省市企業(yè)的勞動(dòng)定額管理情況做過調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn),主要存在以下幾個(gè)方面的問題: 一是國(guó)家對(duì)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)的制定執(zhí)行缺乏規(guī)范和指導(dǎo); 二是一些企業(yè)對(duì)勞動(dòng)定額管理不重視;三是部分企業(yè)勞動(dòng)定額的制定沒有工會(huì)和職工的參與; 四是勞動(dòng)定額執(zhí)行缺乏監(jiān)督制約機(jī)制。
3年來,勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)制定工作穩(wěn)步推進(jìn),取得了積*成效。2012年3月,《服裝行業(yè)部分勞動(dòng)定額指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》由中國(guó)財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)、中國(guó)服裝協(xié)會(huì)聯(lián)合下發(fā),向全國(guó)服裝行業(yè)推薦使用。這些年來,我們積*總結(jié)地方工會(huì)的經(jīng)驗(yàn),由積*推動(dòng)這項(xiàng)工作到主動(dòng)參與到行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)的制定工作中去,在全國(guó)范圍內(nèi)起到了良好的示范帶動(dòng)作用。已出臺(tái)的行業(yè)勞動(dòng)定額指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),成為許多地區(qū)行業(yè)協(xié)會(huì)與行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)協(xié)商制定勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)的重要參考依據(jù)。通過制定和推廣全國(guó)性行業(yè)勞動(dòng)定額指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)和區(qū)域性行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)了企業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)的制定和優(yōu)化,企業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)趨于合理。在協(xié)商制定勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)過程中,各地工會(huì)積*推動(dòng)行業(yè)協(xié)會(huì)的建立,把行業(yè)協(xié)會(huì)作為協(xié)商合作的對(duì)象和伙伴,破解了三方協(xié)商機(jī)制中企業(yè)組織一方缺位的難題。 一些地區(qū)的工會(huì)組織通過積*協(xié)商,制定出地方行業(yè)勞動(dòng)定額,確定合理的職工收入,維護(hù)了職工合法權(quán)益和勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。如:南京市六合區(qū)服裝行業(yè)工會(huì)與商會(huì)開展以工時(shí)工價(jià)、勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)作為核心內(nèi)容的工資協(xié)商,規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn);浙江省溫嶺市新河鎮(zhèn)羊毛衫行業(yè)工會(huì)與行業(yè)協(xié)會(huì)協(xié)商確定行業(yè)*低工資標(biāo)準(zhǔn)、工資(工價(jià));上海市金山區(qū)、普陀區(qū)紡織行業(yè)工會(huì)通過協(xié)商確定區(qū)域勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)等。
今后,我們將繼續(xù)抓好已制定的行業(yè)勞動(dòng)定額指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)的宣傳、推廣和應(yīng)用工作,搞好人才培訓(xùn),使行業(yè)勞動(dòng)定額指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)揮更大作用。我們還將主動(dòng)與行業(yè)協(xié)會(huì)合作,在有條件的行業(yè)共同制定新的行業(yè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),拓寬思路,把推進(jìn)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)化與組織引導(dǎo)職工提高技術(shù)技能水平和開展合理化建議等各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。同時(shí),我們還將積*推動(dòng)政府制定法規(guī)規(guī)章,規(guī)范勞動(dòng)定額制定和管理工作,使工會(huì)參與勞動(dòng)定額制定和管理制度化、法律化。
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