作者:百檢網 時間:2021-12-28 來源:互聯網
8月2日上午,在阜豐集團總部辦公樓前,阜豐營銷有限公司為13位優秀員工配發了首批轎車。
阜豐營銷有限公司副總經理潘悅洪交車儀式講話中表示:“阜豐始終堅持人才戰略,渴望人才、重視人才,從員工實際需求出發進行人文關懷,激發員工工作積*性。本次配車是在獎勵優秀員工的同時也為銷售前線人員提供工作便利。獎勵汽車只是阜豐激勵機制中的一部分,無論是日常激勵還是年終獎勵,阜豐都有著系統的、多樣化的獎勵機制。”
一直以來人才戰略是阜豐集團發展的重要戰略思想,阜豐堅信“人才是企業的**資本”,誰擁有一支高素質的人才隊伍,誰就有了成功的基礎。阜豐歷經十六載,在市場和消費者心中留下了光輝的印記,除了它的產品和成就,*重要的一個因素莫過于阜豐的企業文化和人才戰略。
阜豐營銷有限公司副總經理潘悅洪在記者采訪中講到:“阜豐歷經十六年發展至今,已有多個產品產銷量全球**,這既離不開廣大消費者的支持也離不開我們全體員工的不懈努力。阜豐搭建優質平臺,吸引、培養優秀人才,這些人才也為公司的跨越發展注入了活力。為了進一步提高工作效率、提升員工積*性,公司為銷售一線優秀員工提供了配車獎勵,嘉獎他們為公司做出的突出貢獻,同時激勵廣大員工快速成長,共同推動業績持續穩定增長!”
獲得獎勵的優秀員工們在采訪中也興奮的表示:“阜豐就像一個大家庭,公司給予了我們很大的歸屬感,每一位成員都在努力為這個家創造價值。同時,這個家也為大家提供了良好的發展平臺,在這里我對未來充滿了信心,我以后定會更加努力的工作,為公司創造價值,也為自己創造價值。”
其實,阜豐不僅滿足員工物質生活各方面的需求,而且在精神生活中更是體貼入微。例如:公司提供工作服、建設文體活動設施、配備統一整潔的員工專用公寓以及干凈衛生的就餐環境,定期組織外出旅游、文娛活動、員工生日會等,在豐富員工日常生活、賦予員工愉悅心情的同時,還為員工的健康舒適提供了*大的保障。
古語說“得民心者得天下”,現在“得員工者贏市場”。阜豐集團在員工關懷方面從員工實際需求出發,激發員工工作積*性,力求做到人才甘為其所用并做到人盡其才,打造出一支獨屬于阜豐自己的人才鐵軍。
1、檢測行業全覆蓋,滿足不同的檢測;
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