12月14日，本報接到深圳市慈善浩餐飲科技有限公司（以下簡稱 " 深圳慈浩餐飲公司 "）七八名員工報料稱，公司大規模拖欠員工工資。

員工：只要工資不追究賠償

"12月9日突然告訴我們說，公司放假了。但從9月份到現在的工資都沒有發，眼看要過年了，我們都比較著急。" 員工麥先生說。據他介紹，深圳慈浩餐飲公司總部有員工四五十人，主要是經營外賣訂做，" 我們是安琪下面的一個子公司，之前的深圳大運會和深圳馬拉松等大型活動的盒飯都是在我們訂做配送的。"

據麥先生們介紹，對于一直沒有支付的工資，公司開始提出按照 "30% —— 30% —— 40%" 的比例分三次發放，但是員工們沒有同意，原因是擔心這只是公司的 " 緩兵之計 "。后來公司公布了新的發放方案為，讓員工簽訂一份《工資墊付協議》。該協議顯示，對于拖欠的工資，由墊付方向員工墊付拖欠的工資，在深圳慈浩餐飲公司進入破產重整程序之后，墊付方在破產財產中優先獲得清償。同時，員工還需要簽訂一份解除勞動合同協議。

" **，他們沒告訴我們墊付方是誰；第二，我們12月份也在上班，但是這部分的工資沒有體現，只是說支付9月份到11月份的。一旦我們簽了這兩個東西，到時候找不到他們怎么辦？" 麥先生說。

" 我們的訴求很簡單，就是拿到這三個多月的工資。我們還有在公司干了四五年的，按照勞動法要求，無正當理由解除勞動合同的要支付相應賠償的。我們也不要他們的賠償，只要拿到我們應得的工資，我們愿意寫自愿離職書。" 另一名員工賴先生說。還有員工表示，" 我們都這么為公司著想了，他們還是不給工資。"

12月13日，記者致電深圳慈浩餐飲公司鄧經理詢問此事。鄧經理坦承，公司經營遇到了困難，" 我們提了一些方案，但是他們不同意。" 隨后，鄧經理稱要接待員工，采訪中斷。此后多次聯系未果。

據公開資料顯示，深圳慈浩餐飲公司董事長梁球勝同樣也是深圳安琪食品有限公司的法人代表和董事長。而*近幾個月，" *** " 深圳安琪食品有限公司不斷被爆出 " 經營困頓 "" 減員欠薪 " 等問題。安琪食品宣傳負責人吳鳳蓮曾表示，公司減少了員工，只留下了業務團隊及關鍵崗位的少部分人，其余行政、財務等均只保留了少量員工。12 月 8 日，深圳安琪食品有限公司也在其官網上發出《聲明》承認，公司 " 目前確實面臨著包括資金短缺、員工欠薪系列問題。"（來源：深圳新聞網）