2021年1月8日上午，南充市委組織部人才辦公室，南充市商務局召集南充繭絲綢協會，南充本地部分絲紡企業在南充市商務局三樓會議室召開南充絲紡產業人才招引座談會，南充市委組織部人才辦副主任任利民、南充市商務局局長向峰、南充市商務局副局長何文明、市繭絲綢辦、南充市繭絲綢協會、依格爾、尚好桑茶、順成紡織單位負責人參加了會議。

　　依格爾、尚好桑茶、順成紡織、南充市繭絲綢協會分別在會上介紹了企業和行業目前人才使用情況及人才招引中存在的問題，一是招不進、留不住，二是人才隊伍老齡化嚴重，企業職工平均年齡約在50歲左右，三是專業技術人員稀缺，四是招引困難，沒有對口的學校和專業供企業招引人才，并針對這些問題，提出了建議：一是由政府相關部門根據企業需求可在蠶校或西華師大專門開設一個絲綢專業班；二是組織企業人員中在大學對口專業短期培訓；三是由政府提供方便幫助企業招引人才；四是對絲紡勞動密集型企業減少養老保險上交比例，減輕勞動密集型企業的重擔。

　　南充市商務局副局長何文明對南充絲綢產業的歷史文化、基地建設、蠶桑綜合品開發、絲綢服裝面料、高端產品和生物科技等作了介紹，他表示，南充市絲紡企業應加強與高等院校、科研院所的交流合作，開展職業培訓，建立職業技能培訓中心，培養產業**技師、技師工人，用人才激勵政策引進科技創新人才，培養創新創意人才，加強創新團隊建議，培育壯大企業創新型科技人才隊伍。

　　南充市商務局局長向峰介紹了全國繭絲綢產業發展情況和南充繭絲綢行業發展現狀及存在的問題，向峰指出，要推進繭絲綢行業高質量發展，必須加大人才培養，解決企業用人問題。向峰強調，南充絲綢產業人才培育基礎在學校。企業應加強與本地相關學校合作，南充市商務局也會加強呼吁相關人才引進，為企業提供絲紡及相關產業人才保障。

　　南充市委組織部人才辦副主任任利民指出，為推進南充絲紡服裝千億產業集群發展，認真貫徹國家六部委絲綢高質量發展行動計劃，市委對絲紡服裝企業人才招引十分重視，市委組織部準備起草人才培養、引進、使用等方面相關政策，對絲紡服裝產業人才提供支撐，使企業向高質量發展。并要求企業和相關部門把絲綢企業人才問題認真梳理，提出具體意見和建設，形成一個基本方案，供出臺相關政策作參考和依據。