近日，部分國際品牌和國際機構基于謊言和虛假信息，發表與新疆棉花“切割”的言論，抵制新疆棉花及棉花制品，引發新疆社會各界、紡織行業從業者及消費者*大憤慨，新疆紡織行業協會對此表示強烈憤慨、嚴厲譴責和堅決反對！新疆紡織行業協會在此鄭重聲明：美西方反華勢力對中國新疆地區存在所謂“強迫勞動”的污蔑，完全是子虛烏有，是徹底的政治謊言和政治操弄。

　　新疆棉花是國內棉紡織產業可持續健康發展的重要原料保障，也是全球業界公認的高品質天然纖維原料，較好地滿足了全球范圍內對棉制紡織品服裝的剛性消費需求，尤其是新疆地產長絨棉可作為高品質棉紗線的主要原料，成為國內下游企業生產高檔面料的**。近年來，新疆棉花種植生產保持穩定，棉紡織及服裝產業的迅速發展，為促進我區經濟發展、助力貧困人口脫貧增收、解決各族群眾就業、改善民生福祉發揮了重要作用。在紡紗的加工生產環節，新疆棉紡企業普遍使用了國內外先進的設備和自動裝置，建成的智能化生產車間體現了國內棉紡行業發展的*高水平，已成為國內棉紡織行業不可或缺的中堅力量。

　　新疆紡織企業員工獲得了較好的勞動報酬。新疆棉紡織企業員工月平均工資為3500元左右，遠高于全區*低工資標準，很多員工家庭擺脫了貧困，日子越過越好。比如，調研時，一家紡織企業的維吾爾族員工麥爾耶姆·伊麥爾告訴我們，三年前他還是烏什縣的一個農民，到處打工，沒有穩定的收入。現在每個月都能拿到3500元固定工資，工廠還提供免費食宿，家里生活條件越來越好。比如，在一家紡織廠工作的吐爾蓀·艾力和阿依古麗生·加明克夫婦，每月凈收入達到約1萬元。工作三年后，夫婦二人用工資積攢的30萬元付了首付，在伊寧市買了一套100多平方米的樓房。

　　新疆紡織企業注重營造良好的工作環境。新疆所有紡織企業嚴格按照相關標準要求，保持整潔安全、環保高效、氛圍和諧的工作環境。定期開展職業安全教育，確保員工在工作崗位上的健康與安全，員工就醫都可以先診療后付費，并享受職業健康體檢。企業還對患病員工給予特殊關懷救助，確保員工可以獲得及時、可負擔的醫療救治。比如，一家紡織公司的少數民族女員工古麗·熱合買提汗，在入職第二年公司組織的體檢中查出了癌癥，公司在**時間安排其住院，并組織了捐款，治療中的大部分醫療費用由醫療保險承擔。出院后，根據她本人希望繼續工作的意愿，公司特別安排她在工作負擔較輕的人力資源崗位上班，幫助她減輕經濟負擔和精神壓力。

　　新疆紡織企業注重提升員工的職業素質。紡織企業自主開展的技能培訓，不僅使員工掌握了技術專長，還培養了眾多“紡織多面手”。近年來，新疆共有409名紡織服裝技術能手和3300名技能新兵獲得表彰獎勵，少數民族企業員工的個人發展權利得到了充分體現。比如，阿克蘇一家棉業公司的維吾爾族細紗工柔鮮古麗·阿西木，在企業的培養和支持下，逐漸成長為技術能手，熟練掌握了專項技能，并對工藝進行創新改進。她還先后獲得全國紡織行業“魏橋—經緯杯”細紗機操作工職業技能競賽組委會特別獎、中國棉紡織行業“傳承大工匠”等榮譽。新疆紡織企業為員工提供了舒適的生活環境。紡織企業為單身員工提供宿舍，每間宿舍一般居住2—5人，人均居住面積在5—20平方米之間，宿舍內設施齊全。多數企業還提供了“周轉房”，便于夫妻雙方都在企業工作的員工居住。宿舍周邊配備有理發店、超市等配套服務，企業為住在廠區以外的員工提供免費班車。企業提供清真餐廳，每逢元旦、春節、古爾邦節、肉孜節等傳統節日，都會組織慶祝活動。很多企業還設置了員工業余活動中心，配備了娛樂健身設施，定期組織員工參加運動會、技能操作比賽、文藝晚會等文體活動。

　　新疆紡織行業協會在此呼吁有關國際品牌、機構正視新疆企業和消費者的嚴正立場，停止在自身供應鏈中排除新疆棉花及其制品的錯誤行為。部分國際品牌和機構的錯誤行為，已經損害了新疆各族棉花種植者和紡織服裝產業工人通過工作增收致富、提高生活水平的正當權益。新疆紡織企業都是合法注冊、依法依規生產經營的民營企業，他們忠實履行社會責任，恪守商業行為準則，依法保障企業員工的勞動報酬權、休息休假權、勞動安全衛生保護權、獲得社會保險福利權等權利。新疆紡織企業為當地少數民族群眾脫貧致富提供了機會，企業員工獲得感和幸福感不斷增強，根本不存在所謂“強迫勞動”問題。

　　我們在此呼吁國際品牌尊重中國紡織產業界的正當權益，尊重中國十多億消費者的自由選擇，避免商業問題政治化，避免成為美西方反華勢力的犧牲品。

　　新疆紡織行業協會歡迎國際品牌、機構實地走訪考察新疆棉花產區、紡織服裝工廠，獨立了解、判斷相關事實，相信謊言終究掩蓋不了真相！