德國制成品進口商協會理事會會議*近做出決定，建議其會員企業要求發展中國家的供貨企業遵守各自國家的人權、社會和環保標準。該會草擬了有關初步計劃，目前專家正對該計劃進行修改。其實施將按照會員企業和供貨企業自愿的原則進行，并以在有關發展中國家有效的法律法規為基礎。該會還擬制作專用標簽，由會員企業加貼在已履行相關義務的供貨企業所生產的產品包裝上，以提醒德消費者注意。上述計劃將提交今年4月5日舉行的會員大會討論。

　　該會表示，156 0190 2607年該會發起抵制童工倡議，建議其會員企業要求發展中國家的供貨企業遵守各自國家有關禁止使用童工的法規。為不影響業務關系，有關供貨企業均已書面承諾遵守相關規定，該倡議已取得成功。該會在其初步實施計劃中稱，該會現決定將上述倡議擴大到人權、社會標準和環保領域，旨在幫助有關國家建立或改善勞動和社會環境。因此，自愿參加該行動的會員企業在所有合同中及業務聯系時，必須要求其供貨企業承諾自愿遵守有關標準，并將此承諾作為雙方開展業務合作的先決條件。該會將本著不給供貨企業增加不必要的費用支出的原則，委托中立的監督機構對有關義務的履行情況進行抽查。這種自愿承擔義務的做法雖涉及該協會、會員企業、采購代理、供貨企業和監督機構等各方，但必須以在有關發展中國家有效的法律法規為基礎。按照企業間可自行簽訂合同的原則，有關監督也應在自行安排和自負責任的前提下進行。

　　根據社會責任管理體系標準（SA8000標準），該協會提出的社會標準包括六個主要方面，且缺一不可：

　　1.童工只能在各國有關規定的框架內被允許；

　　2.禁止強制勞動；

　　3.應保障勞動場所的*低健康和安全標準；

　　4.應給予結社自由；

　　5.每周勞動時間和加班時間及應付報酬至少應執行國家規定；

　　6.企業所有人和業務領導人書面同意并保證在其企業及向其供貨的企業遵守上述標準，并向受該會委托的監督機構和該會會員企業出示相關材料。