作者:百檢網(wǎng) 時(shí)間:2022-02-11 來源:互聯(lián)網(wǎng)
繼石獅市電商協(xié)會(huì)成立、電商總部成型、電商政策出臺(tái)之后,石獅電商又迎來了新的發(fā)展契機(jī)。18日,石獅市電子商務(wù)人才孵化中心項(xiàng)目舉行啟動(dòng)授牌儀式,這無疑將解決電商企業(yè)長(zhǎng)期以來面臨的人才短缺的問題,成為拉動(dòng)石獅電商發(fā)展的新引擎。
人才短缺制約電商發(fā)展
據(jù)石獅市工商局*新統(tǒng)計(jì),截至2013年6月底,石獅企業(yè)及個(gè)人僅在淘寶網(wǎng)的店鋪就超過3萬家,規(guī)模以上企業(yè)近七成擁有獨(dú)立網(wǎng)站或網(wǎng)店,涌現(xiàn)了拍鞋網(wǎng)、古由卡、格男仕等一大批優(yōu)秀的石獅籍電商企業(yè)。
在電子商務(wù)蓬勃發(fā)展的大背景下,越來越多的傳統(tǒng)企業(yè)開始重視并建立了自己的電商銷售渠道,電商成為企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”的突破口,然而,在這一趨勢(shì)下,電商人才的缺口也越來越大。
“電子商務(wù)是個(gè)信息化的系統(tǒng)工程,從技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、物流、倉儲(chǔ)等方面,都需要專門的人才進(jìn)行研發(fā)與管理,而從目前的形勢(shì)看,石獅電子商務(wù)人才缺口還很大。”在授牌儀式上,石獅市副市長(zhǎng)陳元生表示,如何有效引進(jìn)電商人才,滿足電商行業(yè)用人需求,這直接關(guān)乎石獅電商產(chǎn)業(yè)能否快速發(fā)展,并帶動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)二次轉(zhuǎn)型騰飛的關(guān)鍵。
“解決電商人才稀缺的問題,必須將輸血與造血相結(jié)合,一方面積*引進(jìn)外地的高端電商人才、管理人才,另一方面,也要通過加強(qiáng)培訓(xùn),和高校聯(lián)合開課等方式,加強(qiáng)本地人才的培養(yǎng)。”拍鞋網(wǎng)副總裁董欣達(dá)從去年開始就一直在關(guān)注電商人才的問題。
建立電商人才交流通道
針對(duì)石獅市電商人才緊缺的現(xiàn)狀,石獅市電子商務(wù)協(xié)會(huì)、石獅市閩南人才網(wǎng)有限公司、石獅市海西電商園共同出資籌建了“石獅市電子商務(wù)人才孵化中心”。
人才孵化中心項(xiàng)目成立后,將從電商人才引進(jìn)、電商人才培養(yǎng)、校企項(xiàng)目對(duì)接、電商人才輸出、電商分享與交流等六個(gè)方面來展開工作。項(xiàng)目的主體分為兩塊:一、電商人才的對(duì)接與輸送;二、高校畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)實(shí)踐孵化。從這兩方面著手,整合資源,打通高校、企業(yè)與社會(huì)三方的交流通道,*核心的內(nèi)容就是要快速實(shí)現(xiàn)電商人才的流通,解決企業(yè)用人難題。
據(jù)了解,“新員工培訓(xùn)、過高流失率、頻繁招聘、薪酬成本高”等是電商企業(yè)面臨的普遍問題。人才孵化中心項(xiàng)目通過電商人才引進(jìn)、培養(yǎng)等,一方面能為企業(yè)提供合適、穩(wěn)定、高效的人才,減少用人成本;另一方面,借助孵化中心,也能更好地為高校學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),提升學(xué)生綜合能力。
此外,針對(duì)原有的電商人才,孵化中心還將不定期推出電商業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)與交流,提高石獅本土電商企業(yè)人才的綜合實(shí)力,更好地助推石獅電子商務(wù)的快速發(fā)展。
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