作者:百檢網(wǎng) 時間:2022-02-11 來源:互聯(lián)網(wǎng)
2010年5月11日,溫州市“活力和諧企業(yè)”暨“勞動關系和諧企業(yè)”評選工作領導小組辦公室在《溫州日報》發(fā)布公示,揭曉了溫州第三屆“活力和諧企業(yè)”首屆“勞動關系和諧企業(yè)”名單,**鞋企溫州吉爾達鞋業(yè)有限公司榜上有名,為溫州**一家上榜的鞋企。
“活力和諧企業(yè)”是溫州市黨建工作的*高榮譽,評選十分嚴格。3月15日,溫州市啟動第三屆“活力和諧企業(yè)”評選,溫州市首屆“勞動關系和諧企業(yè)”評選同步啟動。此次評選由溫州市委組織部、經(jīng)貿委、總工會等23個部門共同組織。評選工作辦公室以“發(fā)展充滿活力”、“內部關系和諧”、“外部關系友好”、“黨建扎實有效”四項內容對企業(yè)進行嚴格評選,并比照企業(yè)產值、稅收、安全生產等49項指標,對參選企業(yè)進行多輪嚴格審查復核。和以往不同的是,今年的評選突出了勞動關系和諧度評價模塊,專門單列評選首屆“勞動關系和諧企業(yè)”,規(guī)定參評“活力和諧企業(yè)”的企業(yè),必須同時申報參評“勞動關系和諧企業(yè)”,其評選結果將折算為“活力和諧企業(yè)”評選中勞動關系部分的得分,*終評選了74家“勞動關系和諧企業(yè)”和24家“活力和諧企業(yè)”。
以人為本、融合貫通、構建和諧勞動關系,是吉爾達公司創(chuàng)建“活力和諧企業(yè)”的制勝法寶。多年以來,公司黨組織一方面堅持以人為本、關愛員工,不斷改善員工勞動生活條件,提高員工生活福利待遇,豐富員工業(yè)余文化生活,創(chuàng)建先進的企業(yè)文化,維護員工的合法權益,促使企業(yè)擴大規(guī)模、增員加薪,讓職工切身感受到了企業(yè)的關懷;另一方面,公司黨組織以**的黨建三字經(jīng)“創(chuàng)、融、為”為指針,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,激勵員工遵紀守法、愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、融于時代,使公司形成一種人心所向、勵精圖治、敢于創(chuàng)新、和諧發(fā)展的氛圍,為創(chuàng)建“活力和諧企業(yè)”奠定了堅實基礎。
據(jù)悉,溫州市委、市政府將對“活力和諧企業(yè)”一次獎勵30萬元,同時還將在土地供給、資金信貸、能源利用、人才引進、市場準入、品牌建設等方面提供優(yōu)先保障和優(yōu)惠政策,扶持企業(yè)做強做大做優(yōu)。
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