作者:百檢網 時間:2022-02-11 來源:互聯網
日前,浙江省省委、省政府在浙江省深入發展和諧勞動關系工作電視電話會議上公布了“浙江省創建和諧勞動關系先進企業”名單,溫州吉爾達鞋業公司榮列其中。據了解,這是吉爾達公司自2010年被評為溫州市“活力和諧企業”和首屆“勞動關系和諧企業”榮譽稱號后在勞動關系方面獲得的又一殊榮。
吉爾達創建以來,始終堅持堅持“以人為本”的經營思路,著力實現企業與員工的互惠共贏。為了豐富員工業余生活,益于員工身心健康,使企業與員工心心相印,吉爾達公司每年都舉辦“吉爾達文化節”,開展了一系列有益于員工德智體全面發展的主題文化活動。從而在員工中形成強大的凝聚力。
多年來,吉爾達一直堅持開展“一封家書”“一份生日禮物”“黨員政治生卡”等活動,堅持每年春節為員工代購返鄉車票。每逢新年期間,公司堅持為留守公司過年的員工提供年夜飯,讓大家共度新春,公司領導親自向員工拜年,并將禮品發放給他們,讓他們充分感受到家的溫暖。在元宵節、端午節、婦女節、中秋節等節日,公司均為員工發放禮品,讓員工充分感受到節日的喜慶氣氛。
除此之外,吉爾達還為職工繳納“五險一金”,與員工簽訂用工合同等。公司還對困難員工進行慰問幫扶,資助家庭員工子女讀書就近就學。
和諧的勞動關系不斷增強吉爾達的吸引力和凝聚力,吉爾達員工參與企業生產、管理、創新等活動的熱情高漲,在2011年春的“用工荒”大潮中,吉爾達員工返崗率達98%以上。目前,吉爾達公司呈現出了“隊伍穩定,團結向上,和諧共進”的勞動關系發展趨勢。
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