近日，由南寧市人力資源、社會保障局和南寧－東盟經濟開發區管理委員會聯合舉辦的2010年南寧－東盟經濟開發區夏季人力招聘大會在開發區僑鳳路舉行。這是南寧－東盟經濟開發區今年以來舉辦的第二場大型專場招聘會,也是開發區深入開展“服務企業年”活動的一個重頭戲。

此次人力資源招聘大會的主題為“就近就地轉移就業，真心服務企業發展”，旨在幫助農村和城鎮勞動力實現“就近就地轉移就業”，全面推進城鄉統籌就業工作，也是為開發區企業發展提供人力資源保障的重要舉措。

當天的專場招聘會上，一些新近投產的勞動密集型企業成為吸納勞動力的主力軍，尤其是臺灣（南寧）輕紡產業園內的南寧麥斯鞋業有限公司、廣西貫銓鞋業有限公司、南寧楠熙鞋業有限公司等三家臺資制鞋企業對勞動力需求*為明顯。在招聘會上招聘的崗位將近5000個，占整個招聘會招聘崗位半壁江山。

記者在招聘現場隨機采訪了幾位應聘者，發現他們大多來自周邊各縣的鄉村。原來，在舉行這次夏季人才招聘會之前，開發區主要領導便親自披掛上陣，為企業招工“買單”：先后到上林、橫縣、隆安、馬山、賓陽、武鳴等縣市進行招工宣傳，并建立勞務合作關系；組織企業到各鄉鎮各村屯開展小型現場招聘活動，把用工宣傳送到田間地頭，以吸引更多的農村富余勞動力到開發區就業，幫助企業解決用工問題。此舉果然見效，招聘大會當天，吸引了眾多前來應聘者。否則，“即使這樣近在‘家門口’的招聘大會，也還是會有很多人不知道。”南寧麥斯鞋業有限公司人力資源部部長張先生對開發區服務企業的真誠和實干表示十分贊賞。

此次企業的招聘條件比較寬松，絕大部分崗位只要求具有初中以上學歷，在年齡、工作經驗等方面也沒有特別要求，不少求職者坦言正是沖著這一點趕來應聘的。

招聘現場企業開出的條件也頗為優越：普工月薪1000－156 0190 2607元，技術人員待遇更高，有些管理性質的崗位更以3000－5000元的高月薪招攬人才。

此外還有開發區管委會給予外來務工人員的多項社會福利待遇：凡是外來務工人員與開發區企業簽訂2年以上的勞動合同，并符合相關條件者，可實現落戶開發區，享受子女就讀、購買經濟適用房等優惠政策。

招聘會當天，主辦單位除安排企業進場招聘外，市人力資源和社會保障部門還組織現場政策咨詢活動，就就業政策、自主創業、社會保障、權益保護等為企業以及廣大求職者提供現場咨詢服務。