作者:百檢網 時間:2022-02-11 來源:互聯網
3月30日,記者在對江都市制鞋企業進行走訪時發現,隨著該市制鞋產業的發展壯大,許多原本在外地從事制鞋行業的打工人員紛紛選擇了回鄉就業,僅今年春節前后就約有3000多人進入到該市的各個制鞋企業。個中的原因何在,記者對此進行了調查。
“薛其榮夫婦早在2年多前就在我們公司工作的,當時考慮到浙江一帶的工資比較高,于是就在浙江溫州發展了3年時間,*近見到家鄉的形勢比較好,現在又回到了我們公司上班了,聽說*近他們還將家中的老房子進行了翻修,準備不再出去了?!碧岬椒掂l民工回鄉就業的問題,揚州索奇鞋業有限公司總經理邵光明告訴記者說。近年來,隨著江都市制鞋產業的發展壯大,制鞋企業的工人工資已經和周邊地區,包括一些發達地區的工人工資相差無幾,而且就各種生活設施而言,江都遠比一些南方的公司要好,許多南方公司就連個工人食堂都沒有,加上回鄉后,還能夠對家庭有所照顧,何樂而不為!這也使得許多外出打工的“皮匠”選擇了回鄉就業。據不完全統計,僅今年春節前后就有3000多人回鄉就業,*近3年來無論是回鄉就業的還是外地來江都打工的人員,先后就增加了約有1萬多人。
“說實話,*近這幾年,江都市的制鞋業發展較快,其中一個重要的原因就是當地的企業更加注重了對制鞋產業的自主品牌建設力度和產品的技術創新力度。在其他地方制鞋業發展滯后的情況下,江都的制鞋水平卻在不斷的提高,品牌也越來越響亮,這些離不開工商部門的努力,使江都在注重產品質量的同時,也越來越注重對品牌的建設力度,江都曾經一直是在為人家‘貼牌’生產,但現在這種情況得到了轉變——由于江都的牌子響,人家也開始給江都貼牌了。因此,金融危機對我們這種企業的影響并不大,前些年,我們本地企業用工曾經出現‘吃不飽’的情況,本土企業之間為搶收工人相互抬高工資‘挖人’的現象?!痹诮K拿得勞鞋業有限公司,該公司生產經理陸平介紹說?,F在江都市的制鞋企業只要稍微上點規模的,每年都要花上上百萬元,乃至更多的資金投入到新產品的研發上,以此來提高產品的質量,以高質量的產品來贏得市場。*近,江都市的索奇鞋業公司剛剛拿到了國家鞋類質量監督檢測中心發來的檢測報告,稱在對該企業在北京銷售的皮鞋進行監測后,將該企業生產的皮鞋定為“優等品”。
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