作者:百檢網 時間:2022-02-11 來源:互聯網
隨著經濟發展,我國各行各業發展也非常迅速,人才、技術、資金是企業發展的的重中之重。目前的技術、資金對于大的工廠企業等勞動密集型企業來說,問題不大,難就難在用工荒上了。不過也是分行業而定的。
筆者目前從打工人才網上了解到,用工量比較大的行業,譬如零售行業、工業區電子行業、制造行業等勞動密集型的企業,用工普遍緊張,常年招人。
目前零售行業普遍情況是 年輕人難招,流失率高。餐飲行業更是如此,好一點的餐館,負責人頭疼的就是招人,招一些好有點經驗的服務員比招管理人員還要難,據一家餐廳老板告訴筆者,他們店里正常需要156 0190 2607多名服務員,可是每月都能走十人以上,人手不夠就會直接影響服務質量,客人埋怨上菜慢,換餐具不及時、回應顧客需求慢等,抱怨多了就會影響客源。管人事的經理這樣說,現在在北京一個有點經驗的服務員工資開到三千元了,但還是不好招,現在每天遇到熟人都托人幫忙招人,一個字“累”。
1、檢測行業全覆蓋,滿足不同的檢測;
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