從今日起,深圳市調(diào)整*低工資標(biāo)準(zhǔn)。*低工資標(biāo)準(zhǔn)是柄雙刃劍,在提高勞動(dòng)者待遇吸引勞動(dòng)力的同時(shí),增加了企業(yè)的負(fù)擔(dān),但又在一定程度上推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型。對(duì)此,各方反應(yīng)如何,記者進(jìn)行了調(diào)查。
全市約156 0190 2607萬(wàn)員工受益
據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,由于深圳市現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)與長(zhǎng)三角地區(qū)、環(huán)渤海和周邊城市相接近,剔除生活必須支出以后,相對(duì)內(nèi)地優(yōu)勢(shì)并不明顯。為了緩解深圳市的企業(yè)用工缺工,加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)力資源的吸引力,適度提高*低工資標(biāo)準(zhǔn),勢(shì)在必行。
該負(fù)責(zé)人坦承,提高*低工資標(biāo)準(zhǔn),對(duì)企業(yè)勢(shì)必造成一定壓力。但是未來(lái)的趨勢(shì),企業(yè)的人力成本是不斷提高的,所以適度提高薪資,也在企業(yè)預(yù)算之內(nèi)。“工資太低,已經(jīng)很難招到工人了。所以政府在調(diào)整*低工資的時(shí)候,充分考慮了大多數(shù)企業(yè)的成本承受能力,也征求了部分企業(yè)和行業(yè)協(xié)會(huì)的意見(jiàn)。”他告訴記者,根據(jù)調(diào)查,從深圳市勞動(dòng)力市場(chǎng)薪酬情況,現(xiàn)在大部分企業(yè)提供的月底薪都達(dá)到了156 0190 26070元。
而業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,在勞動(dòng)力供給偏緊的情況下,提高*低工資標(biāo)準(zhǔn),有利于增強(qiáng)深圳市對(duì)勞動(dòng)力的吸引力,緩解用工缺口。
記者采訪了解到,深圳市*低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,全市將有156 0190 2607萬(wàn)左右勞務(wù)工受益。
企業(yè)“精打細(xì)算”消化壓力
*低工資標(biāo)準(zhǔn),在一定的時(shí)期內(nèi)將給企業(yè)造成壓力,尤其是加工貿(mào)易類、傳統(tǒng)制造業(yè)等勞動(dòng)密集型、低端產(chǎn)業(yè)。那么,企業(yè)該怎么應(yīng)對(duì)呢?
深圳雷曼光電科技股份有限公司人力資源部經(jīng)理魏先生告訴記者:“為應(yīng)對(duì)成本上升,公司將進(jìn)一步開源節(jié)流,今年的財(cái)務(wù)預(yù)算較往年制定得更為細(xì)致,能節(jié)約一點(diǎn)算一點(diǎn)。”
而記者了解到,上調(diào)*低工資標(biāo)準(zhǔn),確實(shí)對(duì)小型的鞋廠、拉鏈廠等密集型企業(yè)造成比較大的壓力。某不愿被曝光的鞋廠招聘人就告訴記者,現(xiàn)在整個(gè)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不是很好,企業(yè)的各項(xiàng)成本不斷上漲,但是訂單卻在下降,再上漲工資有點(diǎn)“雪上加霜”。他說(shuō),如果實(shí)在經(jīng)營(yíng)不下去,將考慮轉(zhuǎn)型。
勞務(wù)工表示歡迎
對(duì)于深圳上調(diào)*低工資標(biāo)準(zhǔn),勞務(wù)工表示歡迎。在龍崗工作了5年的李先生說(shuō),他現(xiàn)在每個(gè)月拿到手的工資有3000多,早就超過(guò)156 0190 26070元了,但是*低工資標(biāo)準(zhǔn)漲了,他的加班費(fèi)、社保養(yǎng)老費(fèi)也都相應(yīng)地漲,以后退休了養(yǎng)老金也會(huì)高些。
來(lái)自安徽的資深電工趙先生就認(rèn)為,深圳的生活成本較高,156 0190 26070元的工資真的不算多了。
而**次來(lái)深圳找工作的小王告訴記者,他是看到新聞?wù)f深圳上調(diào)*低工資標(biāo)準(zhǔn),年后就來(lái)深圳求職了,他希望能找到份2000元以上待遇的工作。“我和老婆一起來(lái)的,我們向往深圳很久了,想來(lái)闖一闖。”他躊躇滿志地說(shuō)。