日前，金猴鞋業公司2014年度技能競賽暨小改小革表彰大會在工業園禮堂舉行，6名首屆全國制鞋工技能競賽優勝者和30名內部技術比武優勝者獲得了“技術能手”稱號，并獲得了金猴集團授予的住房及現金獎勵。

當日下午4時，當王安寶等36名職工接過沉甸甸的榮譽證書和住宅鑰匙時，臉上都露出了自信的笑容。對于他們來說，這不僅僅是一份獎勵，更是一份來自公司的認可。

“能取得這樣的成績，靠的是公司的培養和日常的經驗積累。”剛剛獲得金猴西海名居一套產權住宅獎勵的王安寶說，“我將繼續努力做好本職工作，不斷創新技術，制造出讓消費者感覺更舒服的鞋。”王安寶有些羞澀，不過正是眼前這位不太擅長言辭的人，在不久前的首屆全國制鞋工技能競賽決賽上，和同事張小林一路過關斬將，從來自全國各地的243名選手中脫穎而出，包攬了男鞋組和女鞋組兩項**，在總成績排名上勇奪**名和第二名，獲得了“全國技術能手”稱號。據了解，此次競賽，金猴集團共有6名選手進入前20強，為山東代表隊立下了赫赫戰功，并再次以卓爾不凡的實力擦亮了“金猴”這塊響當當的金字招牌。

優秀技工是**品質的保證，而市場信賴恰恰源于**品質。就在金猴摘得首屆全國制鞋工技能大賽冠、亞軍的同時，另一個喜訊也緊隨而來——經過激烈競爭，金猴集團在2014年軍品競標中，斬獲三軍儀仗隊首批女儀仗兵軍靴、軍樂團軍靴、將軍常服皮鞋、校尉常服皮鞋、校尉絨皮鞋、駐港部隊軍鞋、預備役軍鞋、士兵作訓鞋、武警作訓鞋共近百萬雙、槍套10000套、軍用帳篷6500頂、軍用挎包18.5萬個的訂單，繼續捍衛了軍用皮鞋、軍用箱包**品牌的優勢地位。

取得這樣的成績，對金猴而言絕非偶然。一直以來，金猴集團深知，技術創新是企業提高產品品質和保持行業**的利器。為此，他們建設了***企業技術中心、工業設計中心、實驗室和山東省工程技術研究中心等創新平臺，引進國際**檢測試驗設備600余臺。近年來，金猴集團共承擔國家863計劃1項，省部級科技攻關計劃49項，獲得國家專利74項，其中發明專利13項。據了解，本次參與競賽的8名選手均為金猴集團技術難題攻關、新產品研發，甚至行業標準制定的參與者。

追求品質、不斷創新，離不開人才保障。金猴集團能夠取得諸多榮譽，關鍵在于擁有一批技術高超的研發人才和一支過硬的專業制鞋隊伍。長期以來，金猴集團始終堅持“共促企業發展，共享發展成果，共建和諧企業”的經營理念，積*把企業打造成工人之家，通過廠務公開、民主管理等措施的實施，讓廣大職工有了強烈的榮譽感、責任感和歸宿感，職工隊伍始終保持著安定團結、奮發向上的狀態。為激發廣大職工的熱情，金猴集團還對在小改小革、技術創新以及提供合理化建議方面為企業作出貢獻的職工進行獎勵。

在此次企業組織的內部技術比武中，涌現出了一批優秀職工，他們以扎實的基本功、不斷創新的精神在本職工作中取得了突出成績。為表彰先進，金猴集團授予這30名優勝者2014年度“技術能手”稱號，并給予不同層次的住房獎勵。

據了解，金猴集團將以此次首屆全國制鞋工技能競賽為契機，進一步鼓勵職工學技術、提技能。“我們決定拿出200套左右的住房，力爭用3年時間培養300名至500名制鞋技術能手，為做強做大金猴鞋業、助推品牌建設奠定堅實的人才基礎。”金猴集團有關負責人表示。