【百檢網訊】2018年8月1日至2日，水星家紡2018年中述職報告會在公司行政樓五樓大會議室隆重舉行。公司領導及各一、二級部門負責人共80余人參加了會議。會議由董事長助理譚兵主持。

會議現場

董事長助理譚兵主持會議

公司董事長李裕陸對公司2018年上半年度經營情況進行通報

會議開始，公司董事長李裕陸對公司2018年上半年度經營情況進行了通報。他說：2018上半年，公司各項關鍵業績指標達成率較去年同期均有顯著提升，發展態勢良好；公司內、外部滿意度顯著提升，產供銷職能得到明顯加強，公司內部管理也得到有效提升。

會上，18個中心、部門的管理團隊對公司高層領導進行了分部門述職，對上半年工作完成情況進行了匯報，并對下半年工作安排進行了報告。公司董事長及其他高層領導對各部門匯報情況進行了工作點評，并提出要求。

會議期間，根據各部門匯報中反應的問題，召開了3個專題討論會， 由各相關部門負責人參加，共同研討解決問題的辦法和措施，并責任到相關部門和人員。

公司董事長李裕陸作會議總結、提工作要求

會議后，公司董事長李裕陸作總結講話，并提出相關要求。宣布了本次述職報告會上討論的重要問題項的決議結果，并要求責任部門及時落實。

董事長后強調，全體水星人要目標一致，緊緊圍繞公司的使命和愿景，把公司的戰略目標分解落實到每個部門和每個崗位，不斷創新，開拓進取，為公司年度目標的達成而努力奮斗。

企業使命：追求全體員工物質和精神兩方面的幸福，讓客戶享受優質美好的家居生活，為社會持續創造價值。

企業愿景：締造百年品牌，成為消費者信賴的家居產品和服務提供者。

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