【百檢網訊】6月4日，黛富妮健康家紡“創育”線上商學院啟動大會在總部商學院四樓會議中心隆重舉行。黛富妮公司林明秋總經理率領全體員工，以及線上商學院合作方-時代光華佛山片區高層主管，共同參與見證黛富妮線上商學院啟動儀式。

主持人郭冬蘭向大家闡釋了為什么要引入網絡學習平臺

啟動大會開始之際，主持人郭冬蘭向大家闡釋了為什么要引入網絡學習平臺到我們企業內部，分析了“學”和“習”的真正內涵。因為在我們走出校園，步入社會之后，我們越來越沒有大量的時間可以去學習，即使有學習的興趣，也很難去堅持；甚至覺得，工作之后再學習，意義不大，認為理論終究是理論，現實很復雜。那是因為很多人沒真正弄清楚學習的意義。學和習是分開的，學是學知識，學知識要記住四個字，叫持續精進。那什么是習呢？習是把你學到的知識，運用到實際工作當中去，后變成一種習慣。很多時候習比學更重要，很多人學習沒有成果，是因為只學不習，所以我們要記住八個字“終身學習，永不畢業”！

黛富妮總經理林明秋先生為企業員工宣導企業引入線上商學院的目標和方向

接著，黛富妮總經理林明秋先生為企業員工宣導企業引入線上商學院的目標和方向，建立黛富妮的企業大學，一直是他的夢想，時代更迭，日新月異，人只有不斷地持續精進，才能適應時代的變化和改變社會。成功沒有奇跡，只有軌跡。

時代光華佛山片區副總蔡女士為大家深刻剖析在線學習的意義

時代光華佛山片區副總蔡女士為大家深刻剖析在線學習的意義，目前大部分企業都在倡導學習的重要性，（而）在線學習，提倡的是無紙化，例如：線下培訓會的簽到、考試、筆記等等，都可以在線上實現，并且更加方便、快捷；同時可以彌補線下培訓，也稱面授培訓的缺點，比如：培訓費用成本高、培訓時間受限制、課程量有限等。線上學習平臺雖然不能完全取代線下培訓），但是可以為線下培訓做很好的補充，為我們打開學習新方式。

終端管理部劉經理清晰而規范地為現場學員們講述了線上商學院規章制度。制度不是用來限制我們學習的，而是為了更好地規范我們的學習方式和學習方向，讓各位黛富妮的家人都能在業余時間里，更有效率地提升自己的專業能力水平，提高自己的價值。所以，線上商學院，無疑是我們所有員工實現升職加薪的一塊敲門磚。

啟動會現場還利用線上學習平臺的小程序，讓學員體驗了一場黛富妮的知識PK賽，用手機掃碼登錄進行答題，學員們熱情高漲，積*參與PK。答題速度和正確率排名前20的學員還獲得了一份精美的禮品。

學員體驗了一場黛富妮的知識PK賽

體驗知識PK賽只是一個開場，啟動會的當月將會有更多競賽PK和獎勵，相信經過前期的知識體驗活動，學員們會將對線上商學院的操作會更加熟悉，也能更好地開啟線上學習之旅。在此，非常感謝黛富妮公司為我們員工提供了這么好的學習平臺，感謝公司終端管理部與人力資源部家人們的辛苦付出和搭建。

創育商學院，作為我們的線上企業大學，這個項目的上線，標志著黛富妮商學院走入了新的篇章。后期我們將開展講師在線直播授課，并在下一階段，讓黛富妮健康家紡全國的加盟商伙伴都可以進入直播平臺現場學習，以及將直播轉換為可持續學習課程，讓我們的學習可以隨時隨地的進行。在此預祝黛富妮線上商學院在后期的運行越來越好！

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