作者:百檢網(wǎng) 時(shí)間:2022-02-16 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)
【百檢網(wǎng)訊】在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的大背景下,中國(guó)東部地區(qū)有近70%的紡織業(yè)企業(yè)已經(jīng)或正在向中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移。轉(zhuǎn)移的過(guò)程也出現(xiàn)了很多問(wèn)題,比如,紡織業(yè)企業(yè)的員工責(zé)任問(wèn)題,許多工人可以返鄉(xiāng),但同時(shí)在待遇方面會(huì)否發(fā)生改變?又如,
中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)和瑞典駐華大使館企業(yè)社會(huì)責(zé)任中心為此進(jìn)行了一次調(diào)研,并于4月初在京召開(kāi)了發(fā)布會(huì)。會(huì)上,“中國(guó)制造業(yè)的區(qū)域轉(zhuǎn)移及其對(duì)社會(huì)責(zé)任的影響:以紡織業(yè)為例”調(diào)研報(bào)告正式發(fā)布。這份報(bào)告涉及諸多有意思的社會(huì)責(zé)任話題,針對(duì)員工與環(huán)境責(zé)任均有論述。相關(guān)省份行業(yè)代表更是表態(tài):“我們不會(huì)轉(zhuǎn)移污染。”
東西部CSR有差異
供應(yīng)鏈責(zé)任被視為企業(yè)社會(huì)責(zé)任水平的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。紡織業(yè)企業(yè)在這方面履行的程度如何?調(diào)研報(bào)告顯示,東西部的企業(yè)有明顯的差距。在東部地區(qū),有64%的企業(yè)對(duì)其供應(yīng)商提出了企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的要求;而在中西部地區(qū),僅有32%的企業(yè)做到了這一點(diǎn),恰好是東部的一半。
紡織業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)移
據(jù)此,有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,東部地區(qū)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的一些理念、做法,隨著紡織業(yè)企業(yè)大舉內(nèi)遷,將會(huì)改善整個(gè)中西部地區(qū)企業(yè)社會(huì)責(zé)任水平。但情況也不是的樂(lè)觀。調(diào)研報(bào)告顯示,企業(yè)社會(huì)責(zé)任與收益率相關(guān)。在東部地區(qū),86%的企業(yè)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念較為熟悉,而中西部地區(qū)的比例稍低,為80%。
產(chǎn)業(yè)遷移的目標(biāo)是企業(yè)盈利。但據(jù)報(bào)告顯示,情況不夠**。早在2011年,東部地區(qū)多數(shù)企業(yè)的利潤(rùn)率超出4%,而超過(guò)60%的中西部企業(yè)利潤(rùn)率在10%以下。與之相對(duì)的是,有22%的企業(yè)甚至出現(xiàn)了虧損。專家認(rèn)為,原因有很多,比如交通成本以及遷入地區(qū)的地方因素,此外,遷入地還缺乏有力的市場(chǎng)支持和社會(huì)支撐系統(tǒng)。但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,東西部的差異會(huì)逐漸縮小,企業(yè)的利潤(rùn)率會(huì)上升。
“企業(yè)只有賺錢了,才有可能在CSR方面投入更多,從東部地區(qū)帶來(lái)的理念與做法才能在中西部地區(qū)發(fā)揮作用。但這有個(gè)過(guò)程。”一位專家告訴記者。
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